Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області

м. Олександрія, вул. Першотравнева, 30, 28000, (05235) 7-29-54

РІШЕННЯ справа № 2-383/10

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

10 березня 2010 року Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської

області

в складі: головуючого - судді Куковенкова С.В, при секретарі - Стасенко Ю.С, розглянувши у Відкритому судовому засіданні в місті Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Олександрійська фірма «Віра-Сервіо* про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації, середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, який мотивує тим, що він був

звільнений з підприємства відповідача 16 червня 2009 року, на підставі ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням.

На момент звільнення утворилася заборгованість підприємства перед ним по заробітній платі, яка не була виплачена при звільненні та не виплачена і до цього часу, В зв'язку з знеціненням зарплати внаслідок інфляції, він має право на виплату компенсації.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні,

Вказує, що невиплата заробітної плати призвела до його моральних страждань. Моральну шкоду він оцінює в сумі 2000 грн.

В ході розгляду справи позивач збільшив позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку, на день судового розгляду справи, в сумі 2000 грн., 90 коп.

В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги у повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про день, час та місце його проведення був належним чином повідомлений.

Зі згоди позивача, суд ухвалив провести заочний розгляд справи, відповідно до вимог ст.., 224 ЦПК України.

Заслухавши пояснення позивача та його представника, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково.

Судом встановлено, що позивач працював на підприємстві відповідача з 27 травня 2008 року, був звільнений з підприємства 16 червня 2009 року, на підставі ст.., 38 КЗпІІ України, за власним бажанням.

За період роботи відповідач заборгував позивачу зарплату в сумі 5562 грн., 04 коп., яка не була йому виплачена при звільненні та не виплачена і до цього часу, що підтверджується довідкою відповідача № 297 від 09,11,09 р., тому суд вважає за необхідне стягнути вищевказану суму на користь позивача

Відповідно до ст 54 Закону України „Про оплату праці ” та на підставі вимог п. 2 Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати,— працівникам у разі затримки на один і більше місяців виплати грошових доходів проводяться компенсаційні виплати, що згідно розрахунку позивача, складають 296 грн, 12 коп,, які суд також стягує на користь позивача.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або

уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 Копії 1 країни, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Станом на 10.03,2010 року, період затримки розрахунку при звільнені складає 9 повних місяців, тому, на користь позивача необхідно стягнути 651 грн., 80 коп., виходячи з розрахунку 850 грн. 20 коп. х 9 міс, = 7651 грн. 80 коп.,

Стосовно вимог про стягнення моральної шкоди, суд вважає, що вони не підлягають задоволенню, хоча відповідач порушив законне право позивача на своєчасне одержання винагороди за працю, яке гарантоване їй ст. 43 Конституції України, ст, ст, 1, 24 Закону України „ Про оплату праці» та ст.115 КЗпП У країни, оскільки позивачем пропущений передбачений ст.. 233, КЗпП У країни трьохмісячний строк звернення до суду за вирішенням питання про відшкодування моральної шкоди, заподіяної порушенням законодавства про працю.

Оскільки позивач при подачі позову звільнений від сплати судових витрат (його вимоги виникли з трудових відносин), з відповідача необхідно стягнути судовий збір та витрат и на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи,

Керуючись ст, 116, 117, 233 КЗпП України, ст, ст, 10, 60, 212, 213, 214,215 218, 224 - 226, 232, 233, п,2 ст.367 ЦЗЖ України, суд-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Олександрійська фірма «:Віра- Сервіс» на користь ОСОБА_1 - 5562 (п'ять тисяч п'ятсот шістдесят дві) грн, 04 коп. заборгованості по заробітній платі, 296 (двісті дев'яносто шість) грн, 12 коп. компенсації втрати частини заробітку та 7651 (сім тисяч шістсот п'ятдесят одну) грн. 80 коп. середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні, а всього - 13509 (тринадцять тисяч п'ятсот дев'ять) грн, 96 коп, та 135 (сто тридцять п'ять) грн, 09 коп, судового збору на користь держави, 120 (сто двадцять) грн, витрат на інформаційно-технічне забезпечення.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви на апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження рішення може бути подана протягом 10 днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання ним копії рішення.

Головуючий