Особи
Учасники процесу:
Ім`я Замінене і`мя Особа
Судове рішення #480009894
Loading...
  • Номер: 2/205/2512/22
  • Опис: про стягнення заборгованості із заробітної плати та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунків при звільненні
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 205/5056/22
  • Суд: Ленінський районний суд м. Дніпропетровська
  • Суддя: Курбанова Н.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 12.08.2022
  • Дата етапу: 12.08.2022
  • Номер: 2/205/859/23
  • Опис: про стягнення заборгованості із заробітної плати та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунків при звільненні
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 205/5056/22
  • Суд: Ленінський районний суд м. Дніпропетровська
  • Суддя: Курбанова Н.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 12.08.2022
  • Дата етапу: 13.02.2023
  • Номер: 2/205/859/23
  • Опис: про стягнення заборгованості із заробітної плати та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунків при звільненні
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 205/5056/22
  • Суд: Ленінський районний суд м. Дніпропетровська
  • Суддя: Курбанова Н.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 12.08.2022
  • Дата етапу: 21.03.2023
  • Номер: 2/205/859/23
  • Опис: про стягнення заборгованості із заробітної плати та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунків при звільненні
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 205/5056/22
  • Суд: Ленінський районний суд м. Дніпропетровська
  • Суддя: Курбанова Н.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 12.08.2022
  • Дата етапу: 04.04.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація