Особи
Учасники процесу:
Ім`я Замінене і`мя Особа
Судове рішення #478925058
Loading...
  • Номер: 2/521/4122/17
  • Опис: про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 521/9632/17
  • Суд: Малиновський районний суд м. Одеси
  • Суддя: Драгомерецький М.М.
  • Результати справи: скасовано судове рішення і призначено новий розгляд у суді першої чи апеляційної інстанції
  • Етап діла: Розглянуто у касаційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 23.06.2017
  • Дата етапу: 15.07.2020
  • Номер: 22-ц/785/1644/18
  • Опис: Фердман Г.П. - Військова академія (м. Одеси) про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 521/9632/17
  • Суд: Апеляційний суд Одеської області
  • Суддя: Драгомерецький М.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 06.12.2017
  • Дата етапу: 21.09.2018
  • Номер: 22-ц/813/108/19
  • Опис: Фердман Г.П. - Військова академія (м. Одеса) про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 521/9632/17
  • Суд: Одеський апеляційний суд
  • Суддя: Драгомерецький М.М.
  • Результати справи: в позові відмовлено; Постановлено ухвалу про відхилення апеляційної скарги і залишення без зміни рішення суду першої інстанції
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 09.01.2019
  • Дата етапу: 26.06.2019
  • Номер: 2/521/4122/17
  • Опис: про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 521/9632/17
  • Суд: Малиновський районний суд м. Одеси
  • Суддя: Драгомерецький М.М.
  • Результати справи: залишено без змін рішення апеляційної інстанції
  • Етап діла: Розглянуто у касаційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 23.06.2017
  • Дата етапу: 02.06.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація