Особи
Учасники процесу:
Ім`я Замінене і`мя Особа
Судове рішення #478768839
Loading...
  • Номер: 2/428/2264/2021
  • Опис: про скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 428/12658/21
  • Суд: Сєверодонецький міський суд Луганської області
  • Суддя: Петришин Н.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 22.12.2021
  • Дата етапу: 22.12.2021
  • Номер: 2/361/2367/22
  • Опис: про скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 428/12658/21
  • Суд: Броварський міськрайонний суд Київської області
  • Суддя: Петришин Н.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 31.01.2022
  • Дата етапу: 31.01.2022
  • Номер: 2/361/2367/22
  • Опис: про скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 428/12658/21
  • Суд: Броварський міськрайонний суд Київської області
  • Суддя: Петришин Н.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 31.01.2022
  • Дата етапу: 23.02.2023
  • Номер: 2/361/2367/22
  • Опис: про скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Номер справи: 428/12658/21
  • Суд: Броварський міськрайонний суд Київської області
  • Суддя: Петришин Н.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 31.01.2022
  • Дата етапу: 10.05.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація