Справа № 3-361/09

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

    03 квітня 2009 року.  Суддя Рахівського районного суду Закарпатської області – І.І.Тулик розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2,

Рахівського району, Закарпатської області,

директора СБ «Тиса»,  одруженого, гр.України,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В :

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1 працюючи на посаді директора спортивної бази «Тиса, не проводив тарифікацію робіт та не враховував в заробітній платі працівників вимог Генеральної угоди; звільненим працівникам закладу у січні 2009 року розрахункові кошти не нараховував та не виплачував у день звільнення; у закладі за липень-грудень 2008 року та січень-лютий 2009 року проводив виплату заробітної плати один раз на місяць; працівникам закладу не проводив індексацію частини зарплати в межах прожиткового мінімуму працездатної особи за липень-грудень 2008 року; у табелях обліку робочого часу не проставляв працівникам закладу надурочних робіт та не нараховував надурочні години за липень-серпень 2008 року, не проставляв у відомостях по заробітній платі відпрацьовані години, чим порушив вимоги трудового законодавства України.

    В суді ОСОБА_1 вину свою у вчиненні даних правопорушень повністю визнав та пояснив, що на даний час порушення усунуті, розкаявся у вчиненому.

    Правопорушення стверджено протоколом про адміністративне правопорушення №07-14-030/0159 від 19 березня 2009 року.

    Даючи оцінку  зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_2 є ознаки правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, яке виразилося у порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інших порушеннях трудового законодавства.    

    У відповідності до ст.22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення, особу може бути звільнено від адміністративної відповідальності обмежившись усним зауваженням.

    Враховуючи, що ОСОБА_1 свою визнав, щиро розкаявся у вчиненому,  правопорушення, яке він вчинив є незначним та на час усунуто, тому суд вважає за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст.22,283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В :

    ОСОБА_1 на підставі ст.22 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, обмежившись усним зауваженням, а провадження у даній справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Закарпатської області або внесено протест прокурора протягом десяти  днів з дня її винесення.

Суддя Рахівського районного суду:                 І.І.Тулик