Судове рішення #462981
Справа №2-1017/2007

                                                                                             Справа №2-1017/2007

                            ДЕСНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ЧЕРНІГОВА

            УХВАЛА

30 січня 2007 року                                        м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі: головуючого - судді Коверзнева В.О., при секретарі - Балаба О.А.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні заяву про залишення без розгляду позову ОСОБА_1до Спасько-Преображенського кафедрального собору міста Чернігова про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

2006                            року позивачка звернулася до суду з позовом до відповідача про поновлення на посаді співака на криласі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 418 грн. 32 коп.

2007                            року позивачка надіслала заяву про залишення позову без розгляду, пославшись на вирішенням спору в позасудовому порядку.

У попереднє судове засідання сторони не з'явилися, про час і місце його проведення сповіщалися належним чином.

Відповідно до п.5 ч.1 ст. 207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

Керуючись ст.ст. 130, 207, 208 - 210, 293 ЦПК України, суд

ухвалив:

заяву задовольнити. Позов ОСОБА_1до Спасько-Преображенського кафедрального собору про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу залишити без розгляду.

Ухвала суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області. Заява про апеляційне оскарження ухвали подається протягом 5 днів з дня її проголошення, а апеляційна скарга - протягом 10 днів після подання заяви. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо подана в строк, встановлений для подання заяви.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація