Справа №544/25/2013-п

Провадження №3/544/23/2013

П О С Т А Н О В А

Іменем України

22 січня 2013 року суддя Пирятинського районного суду Полтавської області Марфіна Н.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, директора Пирятинського учбово-виробничого підприємства Полтавського учбово-виробничого об’єднання «Електроконтакт»УТОС, ідентифікаційний №2493012276,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

у с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора Пирятинського учбово-виробничого підприємства Полтавського учбово-виробничого об’єднання «Електроконтакт»УТОС розташованого в м. Пирятин, Полтавської області по вул. Єлени, 12, допустився порушення вимог ст.ст. 79, 97, 115, КЗпП України, ст.ст. 10, 21 Закону України «Про відпустки», ст.ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 52 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням».

Порушення виявились у тому, що виплата заробітної плати на підприємстві за червень, липень та серпень 2012 року в порушення вимог чинного законодавства України проводилась один раз на місяць.

Крім того, про дату початку відпустки не пізніше як за два тижня до встановленого графіком терміну адміністрація не повідомляла працівників письмово (записки: №18 від 09.07.2012р.; №23 від 20.08.2012р.; №25 від 08.10.2012р.; №33 від 29.10.2012р.). Виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки не проводиться. (За запискою №18 виплата здійснена 14.04.2012р., за запискою №23 – 11.09.2012р.а за записками №25 та №33 виплата взагалі не проводилась).

На підприємстві не дотримується порядок першочергової виплати заробітної плати. З коштів, які надходять на підприємство лише частина використовується на виплату заробітної плати працівникам.

Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності ОСОБА_2 в період з 15.10.2012р. по 12.11.2012р. здійснена 19.12.2012р. в порушення вимог закону в частині виплати допомоги застрахованим особам у найближчі після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.

Враховуючи викладене, ОСОБА_1 порушив законодавство про працю і повинен нести адміністративну відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні, свою вину ОСОБА_1 визнав, крім визнання його вина підтверджується протоколом про вчинене правопорушення №16-09-22/24 від 26.12.2012р., актом перевірки №16-09-22/25 від 20.12.2012 року, іншими матеріалами справи.

При визначенні міри адміністративного стягнення ОСОБА_1 суд, відповідно до ст. 33 КУпАП враховує характер вчинених правопорушень, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом’якшують і обтяжують відповідальність правопорушника.

Обставин, що обтяжують відповідальність правопорушника судом не встановлено. При цьому, відповідно до ст. 34 КупАП суд визнає обставинами, які пом’якшують відповідальність за вчинене правопорушення, щире каяття правопорушника і вважає за доцільне та достатнє призначити його адміністративне стягнення в мінімальному розмірі передбаченому санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП,

п о с т а н о в и л а :

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, директора Пирятинського учбово-виробничого підприємства Полтавського учбово-виробничого об’єднання «Електроконтакт»УТОС, ідентифікаційний №2493012276, винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що станом на час розгляду справи становить 510 (п’ятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена особою щодо якої її винесено, або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи внесення подання прокурора.

Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до апеляційного суду Полтавської області через Пирятинський районний суд Полтавської області.

Суддя -                                        

Пред’явити до виконання протягом трьох місяців з моменту винесення постанови.

Постанова набрала законної сили