Справа № 559/3187/13-п
3/559/1117/2013
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
31 жовтня 2013 року Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Бобер К.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Дубноагротрейд», за ч.1 ст.41 КУпАП
Роз"яснивши ст. 268 КУпАП
ВСТАНОВИВ:
06.09.2013 року державною інспекцією з питань праці у Рівненській області складено протокол про адміністративне правопорушення відносно директора ТОВ «Дубноагротрейд» ОСОБА_1 про порушення вимог трудового законодавства. А саме, як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення в порушення п. б абзацу 1 п. 7.1 глави 7 інструкції № 58 не ведеться книга обліку трудових книжок і вкладишів.
В порушення абзацу 3 пункту 7.1 глави 7 інструкції № 58 книга обліку трудових книжок і вкладишів не ведеться ніяким підрозділом підприємства, а саме книга взагалі відсутня.
В порушення вимог ч. 1 і ч. 2 ст. 95 КЗпП України, не дотриманий мінімальний розмір оплати праці.
ОСОБА_1 свою винуватість в скоєнні правопорушення в суді визнав повністю, підтвердив обставини його вчинення, щиро розкаявся у скоєному.
Крім того його винуватість підтверджується матеріалами адміністративної справи, зокрема актом перевірки № 17-03-018/21 від 05.09.2013 року.
На підставі цього суд приходить до висновку, що правопорушення мало місце, скоїв його ОСОБА_1
При призначенні виду адміністративного стягнення суд, враховує пом"якшуючу обставину щире каяття порушника . Обтяжуючих обставин судом не вбачається
Керуючись ч. 1 ст. 41 , ст. 283 - 284 КУпАП, суд
ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 - визнати винуватим у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десят ) грн. в прибуток держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Дубенський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя :