Судове рішення #43403076

УХВАЛА

про призначення справи до розгляду

13.05.2013                                                                                                      м. Київ

          

колегія суддів судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Київської області у складі:


Головуючого судді: Приходька К.П..,

суддів: Голуб С.А., Таргоній Д.О.,


розглянувши матеріали цивільної справи за апеляційною скаргою Вишгородського міського комунального підприємства “Водоканал” на рішення Вишгородського районного суду Київської області від 03 квітня 2013 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Вишгородського міського комунального підприємства “Водоканал” про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИЛА:


при підготовці розгляду справи апеляційним судом перевірено дотримання вимог закону при відкритті апеляційного провадження за апеляційною скаргою, з’ясовано питання про склад осіб, які беруть участь у розгляді справи, визначено характер спірних правовідносин та матеріальний закон, що їх регулює, з’ясовано обставини, на які посилаються особи, що беруть участь у справі як на підставу своїх вимог і заперечень, вирішено інші питання, пов’язані із забезпеченням апеляційного розгляду справи.

Керуючись ст.ст. 301, 302 ЦПК України, колегія суддів,-

УХВАЛИЛА:


закінчити проведення підготовчих дій.

Призначити справу до розгляду у судовому засіданні суду апеляційної інстанції на 26 червня 2013 року о 09 год. 15 хв. в приміщенні Апеляційного суду Київської області ( м. Київ, вул. Володимирська, 15 ).

В судове засідання викликати осіб, які приймали участь у розгляді справи.


Головуючий:


Судді:


          

провадження 22-22-ц/780/3002/13                                                              Головуючий у І інст. Скарлат О.І.

Справа № 363/51/13-ц                                                                        Доповідач у ІІ інст. ОСОБА_2



Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація