Справа №2-1535 2008 p.
РІШЕННЯ
Іменем України
20 березня 2008 року
Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу
в складі: головуючого судді Грищенко Н.М.
при секретарі: Рачук Я.Л.
представника позивача ОСОБА_1
представника відповідача ОСОБА_2
розглянув в відкритому судовому засіданні міста Кривого Рогу цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області, про перерахунок розміру відшкодування шкоди та страхових виплат, стягнення недоплати по відшкодуванню шкоди та страховим виплатам, суд
ВСТАНОВИВ:
Позивач ОСОБА_3. звернувся 23.01.2008 р. до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства „Криворізький залізорудний комбінат" ( надалі ВАТ „КЗРК" ), та до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області ( надалі Фонд соціального страхування від нещасних випадків...), про перерахунок сум відшкодування шкоди, стягнення недоплати в рахунок відшкодування шкоди та перерахунку розміру щомісячної страхової виплати. В судовому засіданні у зв'язку з відмовою позивача від позову в частині стягнення заборгованості по відшкодуванню шкоди з ВАТ «КЗРК», справа була закрита.
При цьому позивач вказав, що довгий час працював на шахті « Родина» РУ ім. К. Лібкнехта об'єднання «Кривбасруда», правонаступником якого стало відкрите акціонерне товариство „Криворізький залізорудний комбінат". Працював він бурильником, машиністом бурової установки, підземним електрослюсарем черговим та з ремонту обладнання.
Працюючи тривалий час в шкідливих умовах праці та з вини підприємства він отримав професійне захворювання: спочатку : в квітні 1996 року - ангіоневроз рук 1 ст. , надалі в вересні 1996 р. - встановлено пиловий бронхіт.
За висновком МСЕК з 24.04.1996 р. йому було первинно встановлено 30 % втрати професійної працездатності по ангіоневрозу рук. Починаючи з 03.09.1996 року, після переогляду в МСЕК, йому було встановлено: всього 40 % , з яких : 10 % - по пиловому бронхіту вперше, 30% - по ангіоневрозу рук повторно. В наступному відсоток втрати професійної працездатності не змінювався. Лише з 01.05.1999 p., після повторного переогляду в МСЕК, йому було встановлено всього 25% втрати професійної працездатності, з яких : 10% - по пиловому бронхіту , а 15% - по ангіоневрозу рук, безстроково.
2
Обидва захворювання пов'язані з роботою бурильником вердловин на шахті «Родина» ВО «Кривбасруда» .
Після встановлення втрати працездатності шахта «Родина» своїм наказом № 219 від 14.05.1996 р. призначила йому відшкодовувати шкоду по професійному захворюванню - ангіоневроз рук в розмірі 10226000 крб., виходячи з його фактичного заробітку за З останніх календарних місяців роботи до квітня 1996 р. в сумі 34085333 крб., та 30 % втрати профпрацездатності.
В наступному, наказом по шахті «Родина» ВО «Кривбасруда» № 387 від 27.09.1996 p., після встановлення другого захворювання - пиловий бронхіт, йому було призначено виплачувати по обом захворюванням по 13634000 крб., виходячи з заробітку в сумі 34085 333 крб., та 40 % втрати профпрацездатності. ( або в перерахунку на гривні - 136 грн. 34 коп.)
Починаючи з 01.05.1999 р., на підставі наказу по підприємству № 295 від 18.06.1999 p., йому було призначено виплачувати по 85 грн. 21 коп.. ( при 25% втрати професійної працездатності)
В подальшому, визначений розмір відшкодування шкоди неодноразово перераховувався, а з 1.05.2000 р.( останнє підвищення ) розмір відшкодування шкоди виплачувався в сумі 128 грн. 60 коп.
Він в грудні 2007 р. дізнався, що відшкодування шкоди йому робилось не правильно. Він вважає, що після встановлення втрати професійної працездатності ВАТ „КЗРК" відшкодування шкоди провадило в неповній мірі, значно занижуючи, а в деяких випадках зовсім не перерахувавши втрачений заробіток , через що виникла недоплата.
З 01.04.2001р. виплати страхових сум проводить Фонд соціального страхування від нещасних випадків..., але в зв'язку з неправильним нарахуванням підприємством розміру відшкодування шкоди, почав виплачувати в розмірі, встановленому підприємством.
Він просить провести перерахунок сум відшкодування шкоди, виходячи з заробітної плати згідно наказу по шахті «Родина» виробничого об'єднання «Кривбасруда» № 387 від 27.09.1996 р. в розмірі 34085333 крб. та втрати професійної працездатності, а визначений розмір відшкодування шкоди збільшувати на коефіцієнти підвищення тарифних ставок та посадових окладів. Він просить стягнути з ВАТ „КЗРК" недоплату по щомісячним виплатам за період з 1.01.2001 р. по 1.04.2001 р. в сумі 251 грн. 76 коп.3 Фонду соціального страхування від нещасних випадків... стягнути недоплату по щомісячним страховим виплатам в сумі 12043 грн. 78 коп.3а період з 01.04.2001 р. по 01.01.2008 p., а також стягувати з його щомісячні страхові виплати в розмірі 608 грн. 24 коп., починаючи з 01.01.2008 р. довічно, або до наступного перерахунку, згідно діючого законодавства.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_3. не був присутній.
В судовому засіданні представник позивача вимоги ОСОБА_3. частково змінив. Від раніш пред'явлених вимог до ВАТ „КЗРК" від стягнення з нього заборгованості по щомісячним недоплатам по відшкодуванню шкоди за період з 1.01.2001 р. по 1.04.2001 р. в сумі 251 грн. 76 коп. відмовився. Справу в цієї частині судом закрито. В частині позовних вимог до Фонду соціального страхування від нещасних випадків... позов підтримав повністю і просив суд стягнути недоплату по щомісячним страховим виплатам за період з 1.04.2001 р. по 01.01.2008 р. в сумі 12043 грн. 78 коп., та стягувати щомісячно на його користь страхові виплати в сумі 608 грн. 24 коп., починаючи з 01.01.2008 p., безстроково, або до наступного перерахунку, згідно діючого законодавства.
Представник відповідача - відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі позовні вимоги не визнала , та пояснила, що ними своєчасно та в розмірі, встановленому ВАТ „КЗРК" проводяться страхові виплати, їх вини в неправильності призначення розміру відшкодування шкоди немає, підстав для зменшення або збільшення позивачу сум страхових виплат не було. Також необхідно враховувати галузеве погодження, яким було встановлено проводити перерахунок розміру відшкодування шкоди на коефіцієнти фактичного росту заробітної плати.
3
Вислухавши сторони, дослідивши докази і давши їм належну оцінку, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково.
В судовому засіданні з трудової книжки позивача достовірно встановлено, що
26.06.1971 р. його було прийнято на шахту імені 50річчя газети Правда РУ ім. К.
Лібкнехта тресту Ленінруда помічником машиністу станка вращательного буріння
підземним 5 розряду. 01.07.1971 р. позивача було переведено на шахту «Родина»
помічником машиністу станка вращательного буріння підземним 5 розряду. В період з
01.06.1975 р. по 01.06.1984 р. позивач працював на шахті «Родина» підземним
бурильником скважин, після чого його було переведено підземним електрослюсарем
черговим та з ремонту обладнання. 07.01.1989 р. позивач був звільнений з роботи за
власним бажанням. Надалі , в період з 1993 р. по 1996 р. позивач працював на шахті
«Родина» виробничого об'єднання «Кривбасруда» підземним гірничо робочим підземним
машиністом бурової установки, підземним електрослюсарем черговим та з ремонту
обладнання. (а. с. )
Працюючи тривалий час в шкідливих умовах праці та з вини підприємства
позивач отримав професійне захворювання: спочатку : в квітні 1996 р. - ангіоневроз рук 1
ст. , надалі в вересні 1996 р. - встановлено пиловий бронхіт, що підтверджується наказами
по шахті «Родина» виробничого об'єднання «Кривбасруда»: № 219 від 14.05.1996 p., №
387від 27.09.1996р. (а. с )
За висновком МСЕК з 24.04.1996 р. позивачу було первинно встановлено 30 %
втрати професійної працездатності по ангіоневрозу рук. Починаючи з 03.09.1996 року,
після переогляду в МСЕК, йому було встановлено: всього 40 % , з яких : 10 % - по
пиловому бронхіту вперше, 30% - чпо ангіоневрозу рук повторно. Визнано інвалідом З
групи. В наступному відсоток втрати професійної працездатності не змінювався. Лише з
01.05.1999р., після повторного переогляду в МСЕК, йому було встановлено всього 25%
втрати професійної працездатності, з яких : 10% - по пиловому бронхіту , а 15% - по
ангіоневрозу рук, безстроково. (а. с. )
Обидва захворювання пов'язані з роботою бурильником свердловин на шахті «Родина» ВО «Кривбасруда», що вбачається з наказів № 219 від 14.05.1996 p., № 387 від 27.09.1996 р.
Після встановлення втрати працездатності шахта «Родина» своїм наказом № 219 від 14.05.1996 р. призначила позивачу відшкодовувати шкоду по професійному захворюванню - ангіоневроз рук в розмірі 10226000 крб., виходячи з його фактичного заробітку за 3 останніх календарних місяців роботи до квітня 1996 р. в сумі 34085333 крб., та 30 % втрати профпрацездатності.
В наступному, наказом по шахті «Родина» ВО «Кривбасруда» № 387 від 27.09.1996 p., після встановлення другого захворювання - пиловий бронхіт, позивачу було призначено виплачувати по обом захворюванням по 13634000 крб., виходячи з заробітку в сумі 34085333 крб., та 40 % втрати профпрацездатності. ( або в перерахунку на гривні -136 грн. 34 коп.) Середньомісячний заробіток, з якого розраховано розмір відшкодування шкоди позивачем в судовому засіданні не оспорюється.
Починаючи з 01.05.1999 p., після переогляду в МСЕК , на підставі наказу по підприємству № 295 від 18.06.1999.р., позивачу було призначено виплачувати по 85 грн. 21 коп.. (при 25% втрати професійної працездатності).
Фонд соціального страхування від нещасних випадків... згідно довідки про доходи № 04/ 9623 від 26.12.2007.р. ( а. с. ), та постанов про призначення перерахованої страхової № 9356 від 21.01.2002.р., № 5670п1 від 01.03.2002.р., № 151064 берОб від 01.03.2006.р., № 178741бер07 від 20.03.2007.р. виплачував позивачеві щомісячні страхові виплати в розмірах: з квітня 2001 року - 128, 60 грн., з березня 2002 р. - 153, 42 грн.; з 01.03.2003 р. - 181, 34 грн., з 01.03.2004 р. - 208, 90 грн.; з 01.03.2005 р. - 258, 62 грн., з 01.03.2006 р. - 311, 13 грн., з 01.03.2007 р. - 368, 07 грн.
З довідки - розрахунку підприємства вбачається що, починаючи з 1.06.1992 р. по 1.05. 2000 р., що тарифні ставки по підприємству підвищувались в 2.55 рази з листопада 1992 р., в 1.95 рази з січня 1993 р., в 1 рази з березня 1993 р, в 2 рази з червня
4
1993 р., в 2.9 рази з вересня 1993 р., в 2.1 рази з листопада 1993 р., в 3 рази з грудня 1993 р., в 2 рази з липня 1994 р., в 2 рази з жовтня 1994 р., в 3 рази з лютого 1995 р., в 2.5 рази з січня 1996 р., в 1.25 рази з червня 1997 р., в 1.3 рази з січня 1998 р., в 1.265 рази з липня 1999 р., в 1.226 рази з січня 2000 р., в 1.217 рази з травня 2000 р.
Суд, приймаючи рішення по справі, керувався наступними нормами законодавства.
Пунктом .25 Правил відшкодування шкоди... Згідно постанов Кабінету Міністрів України від 3.12.1992р . № 676, від 26.01.1993р. № 46, від 2.06.1993 р. № 392, від 30.08.1993 р. №671, від 2.12.1993 р. №974, від 20.10.1994 р. № 720, від 8.02.1995 р. № 102, пункту 28 Правил відшкодування власником підприємства, закладу, організації або вповноваженим ним органом шкоди, причиненої працівнику пошкодженням здоров'я, пов'язаного з виконанням ним трудових обов'язків ( надалі Правила... ) затвердженими постановою KM України від 23.06.1993 р. № 472, а також в відповідності з роз'ясненнями Міністерства праці України від 31.05.1993 р. № 06-2100, перерахунок розміру відшкодування шкоди слід робити шляхом збільшення розміру відшкодування шкоди на коефіцієнт фактичного підвищення тарифних ставок та посадових окладів відповідних працівників. Міністерство праці своїм листом від 17.10.1997р. № 2X2-4171 роз'яснило, що у всіх випадках при перерахунку розміру відшкодування шкоди, коефіцієнт підвищення розміру відшкодування шкоди не може бути меншим від коефіцієнта підвищення заробітної плати відповідного працівника. Однак, з 24.10.1997р. - з моменту набрання чинності нової редакції пункту 28 Правил відшкодування шкоди..., при наступному підвищенні тарифних ставок розмір втраченого заробітку в перерахунку на 100% втрати професійної працездатності не може перевищувати середньомісячний заробіток відповідного працівника (після підвищення тарифних ставок) при умові роботи його повний календарний місяць або в перерахунку на повний календарний місяць роботи. В разі перевищення, розмір втраченого заробітку обчислюється з середньомісячного заробітку відповідного працівника. Перерахований розмір втраченого заробітку порівнюють з середньомісячним заробітком відповідного працівника, до якого включається 1\12 річної премії за попередній рік.
В відповідності з указаними нормативними актами суд вважає, що розмір відшкодування шкоди позивачу необхідно призначити відповідно до наказу по шахті «Родина» ВО «Кривбасруда» № 387 від 27.09.1996 р. в сумі 13634000 крб., або 136 грн. 34 коп., починаючи з 03.09.1996 p., виходячи з його фактичного середньомісячного заробітку за три останніх календарних місяці роботи до квітня 1996 року в сумі 34085333 крб. та 40 % втрати професійної працездатності (сукупний відсоток втрати професійної працездатності по обом ушкодженням здоров'я).
В наступному розмір відшкодування шкоди повинен бути відкоригований на коефіцієнти підвищення тарифних ставок на підприємстві.
Так, з 01.06.1997 р. на підставі спільної постанови адміністрації та профспілки ВО « Кривбасруда» збільшені тарифні ставки в 1.25 рази. Не виконуючи вимог „Правил відшкодування шкоди..." одночасно провести перерахунок розміру відшкодування шкоди, на коефіцієнт фактичного підвищення тарифних ставок, підприємство позивачу перерахунок на вказаний коефіцієнт не зробило. Суд вважає, що з 01.06.1997 р. позивачу розмір відшкодування шкоди необхідно призначити в сумі 170 грн. 43 коп. ( 136 грн. 34 коп. - розмір відшкодування шкоди з 1.01.1996 p. x 1.25).
На підставі спільної постанови адміністрації та профспілки ВО «Кривбасруда» від 25.12.1997 р. № 6X195 з 1.01.1998 р. тарифні ставки були збільшені в 1.3 рази, а перерахунок розміру відшкодування шкоди зроблено не було. В відповідності з п.28 Правил відшкодування шкоди... в редакції від 24.10.1997 р. суд вважає необхідним не застосувати коефіцієнт 1.3, оскільки згідно даних ВАТ „КЗРК" середньомісячна заробітна плата підземного бурильника по шахті „Родина" за січень р. становить 450 грн. 38 коп. При збільшенні на коефіцієнт 1.3 раніше встановленого розміру відшкодування шкоди ( 170 грн. 43 коп., з 1.06.1997 p.), втрачений заробіток становитиме 221 грн. 56 коп., що в
5
перерахунку на 100% втрати працездатності буде перевищувати середній заробіток підземного бурильника по шахті „Родина" ВАТ „КЗРК" за даний період, наданий підприємством. При таких обставинах суд вважає, що розмір відшкодування шкоди позивачу з 1.01.1998 р. необхідно визначити з фактичної заробітної плати підземного бурильника, що складе: 450 грн. 38 коп. х 40% втрати професійної працездатності = 180 грн. 15 коп.
В наступному, згідно з висновком МСЕК, починаючи з 01.05.1999 p., позивачу було повторно встановлено всього 25% втрати професійної працездатності, з яких : 10% -по пиловому бронхіту, а 15% - по ангіоневрозу кінцівок), безстроково. Тому, при таких обставинах, розмір втраченого заробітку позивачу складе: 180 грн. 15 коп. : 40% ( попередній відсоток втрати професійної працездатності позивача ) х 25% ( втрата профпрацездатності позшача з 01 травня 1999 р.) = 112 грн. 59 коп.
Спільною постановою адміністрації та профкому «Криворізького залізорудного комбінату », який являється правонаступником ВО « Кривбасруда», від 30.06.1999 р. № 11\13\5 з 1.07.1999 р. тарифні ставки було збільшено в 1.265 рази, а наказом по об'єднанню від 5.11.1999 р. №265 (в довідці - розрахунок) розмір відшкодування шкоди було збільшено в 1.15 рази. При збільшені розміру відшкодування шкоди - 112 грн. 59 коп. на коефіцієнт 1.265 сума відшкодування шкоди позивачу з 1.07.1999 р. буде становити 142 грн. 43 коп., що в перерахунку на 100% втрати працездатності не буде перевищувати середній заробіток підземного бурильника по шахті „Родина" ВАТ „КЗРК" за даний період , яка згідно довідки ВАТ „КЗРК" на 1.07.1999 р. становила 636 грн. 78 коп., що відповідає вимогам п. 28 «Правил відшкодування шкоди..., із змінами згідно постанови КМУ № 1100 від 03.1, 0.1997 р.
Спільною постановою адміністрації і профкому ДП «КЗРК» від 28.12.1999 р. № 16\20\11 тарифні ставки збільшились в 1.226 рази, а розмір відшкодування шкоди наказом по підприємству від 27.03.2000 р. збільшено в 1.1 рази, що суперечить вимогам п.28 Правил відшкодування шкоди... і роз'ясненням Міністерства праці про збільшення розміру відшкодування шкоди на коефіцієнт фактичного підвищення тарифних ставок. При збільшенні розміру відшкодування шкоди 142 грн. 43 коп. на коефіцієнт 1.226, розмір відшкодування шкоди позивачу з 1.01.2000 р. становитиме 174 грн. 62 коп., що в перерахунку на 100% втрати працездатності складе середній заробіток 698 грн.48 коп., який не перевищує фактичну середньомісячну заробітну плату по професії підземного бурильника по шахті „Родина" ВАТ „КЗРК", яка згідно даних ВАТ „КЗРК" станом на 1.01.2000 р. становила 783 грн. 89 коп., що відповідає вимогам п. 28 «Правил відшкодування шкоди..., із змінами згідно постанови КМУ № 1100 від 03.10.1997 р.
Наказом від 29.05.2000 р. № 159 ДП «КЗРК» з 1.05.2000 р. збільшило тарифні ставки в 1.217 рази, а відшкодування шкоди наказом от 4.08.2000 р. № 229 збільшило в 1.193 рази. При збільшенні суми відшкодування шкоди, яка станом на січень 2000 р. становила 174 грн. 62 коп., на коефіцієнт 1.217 сума відшкодування шкоди позивачу становитиме 212 грн. 51 коп., що в перерахунку на 100% втрати працездатності складе середній заробіток 850 грн. 04 коп., який не перевищує середньомісячну заробітну плату підземного бурильника по шахті „Родина" ВАТ „КЗРК", яка згідно даних ВАТ „КЗРК" станом на 1.05.2000 р. складала 985 грн. 04 коп. і відповідає вимогам п. 28 «Правил відшкодування шкоди..., із змінами згідно постанови КМУ № 1100 від 03.10.1997 р. Виходячи з матеріалів справи суд встановив, що в 1998 p., 2000 p. був фактичний зріст заробітної плати на підприємстві.
Закон України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" від 23.09.1999 р., набрав чинності з 1.04.2001р..
Згідно ст. 29 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві» страхові виплати підлягають перерахунку на зріст заробітної плати в галузі національної економіки, а саме в 1.193 рази з 1.03.2002 р.. в 1.182 рази з 1.03.2003 р., в 1.152 рази з 1.03.2004 р., в 1.238 рази з 1.03.2005 р., в 1.203 рази з 1.03.2006 р., в 1.183 рази з 01.03.2007 р.
6
З 1.03.2002 p. сума страхових виплат 212 грн. 51 коп. підлягає перерахунку на коефіцієнт 1.193 і повинна скласти 253 грн. 52 коп., з 1.03.2003 р. страхові виплати повинні становити 299 грн. 66 коп. ( 253 грн. 52 коп. х 1.182 ), з 1.03.2004 р. страхові виплати повинні становити 345 грн. 21 коп. ( 299 грн. 66 коп. х 1.152 ), з 1.03.2005 р. страхові виплати повинні становити 427 грн. 37 коп. ( 345 грн. 21 коп. х 1.238 ), з 1.03.2006 р. страхові виплати повинні становити 514 грн. 13 коп. ( 427 грн. 37 коп. х 1.203), з 1.03.2007 р. страхові виплати повинні становити 608 грн. 22 коп. (514 грн. 13 коп. х 1.183).
Згідно п. 22 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 6 від 27 березня 1992 р. «Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди, в якому зазначено, що виплати призначені, але своєчасно не одержані потерпілим, або особою яка має право на їх одержання, а також вимоги про перерахунок суми щомісячних платежів раніше визначених судом або роботодавцем, підлягають задоволенню за час, що не перевищує три роки. Вимоги позивача про стягнення недоплати по страховим виплатам за період з 1.04.2001 р. по 1.01.2008 р. підлягають частковому задоволенню - за три останні роки.
У зв'язку з неправильним призначенням та виплатою страхових сум з 23.01.2005 р. по 23.01.2008 р. виникла недоплата по страхових виплатах в сумі 7216 грн. 56 коп.3 розрахунку:
З 1.03.2004 р. щомісячні страхові виплати повинні скласти 345 грн. 21 коп. ( 299 грн. 66 коп. х 1, 152), фактично позивачу виплачувалось по 208 грн. 90 коп., щомісячно не доплачували по 136 грн. 31 коп., а в період з 23.01.2005 р. по 01.03.2005 р. ( 1 місяць 9 дн.) не доплачено 175 грн. 88 кон., з розрахунку: 136, 31 грн. + ( 136, 31 грн. : 31 дн. х 9 дн.)
З 01.03.2005 р. щомісячні страхові виплати позивачу складають 427 грн. 37 коп. ( 345 грн. 21 коп. х 1.238 ), а фактично виплачували по 258 грн. 62 коп., щомісячно не доплачували по 168 грн. 75 коп., до 1.03.2006 р. ( 12 місяців ) не доплачено 2025 грн. рівно.
З 01.03.2006 р. щомісячні страхові виплати позивачу складають 514 грн. 13 коп. ( 427 грн. 37 коп. х 1.203 ), фактично позивачу виплачувалось по 311 грн. 13 коп., щомісячно не доплачували по 203 грн. рівно, а до 1.03.2007 р. ( 12 місяців ) не доплачено 2436 грн.
З 01.03.2007 р. щомісячні страхові виплати позивачу складають 608 грн. 22 коп. ( 514 грн. 13 коп. х 1.183 ), фактично позивачу виплачувалось по 368 грн. 07 коп., щомісячно не доплачували по 240 грн. 15 коп., а до 23.01.2008 р. ( 10 місяців 23 дн. ) не доплачено 2579 грн. 68 коп., з розрахунку : (240, 15 грн. х 10 міс. ) + (240, 15 грн.: 31 дн. х 23 дн.).
Всього: відповідач - відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області за період з 23.01.2005 р. по 23.01.2008 р не доплатив позивачеві 7216 грн. 56 коп. Ця сума , на думку суду, підлягає стягненню на користь позивача.
Також відповідач повинен виплачувати позивачеві щомісячно, починаючи з 23.01.2008 року страхові виплати у розмірі 608 грн. 22 коп. до зміни обставин, які потребують перерахунок або припинення страхових виплат.
Сторони по справі згідно ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України « Про державне мито » від 21.01.1993 р. № 7-93 звільнені від сплати державного мита, тому витрати, пов'язані з сплатою держмита, суд відносить за рахунок держави.
Керуючись ст. 29 Закону « Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та профзахворювань, які спричинили втрату працездатності», п.п. 22, 28 , 43 Правил відшкодування власником підори емства, установи і організаціх або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я., пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків», ст. 10, 11, 27, 60, 213-215 ЦПК України, суд
7
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_3 задовольнити частково.
Стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі ( ррахунок 371756999983102 , одержувач ВВД ФССНВ в м. Кривому Розі, МФО 805012 УГКУ в Дніпропетровській області, ЕГРПОУ 25913606) на користь ОСОБА_3 одноразово недоплату по щомісячним страховим виплатам за період з 23.01.2005 р. по 23.01.2008 р. . в сумі 7216 грн. 56 коп., та щомісячно стягувати виплати в порядку втраченого заробітку в сумі 608 грн. 22 коп., починаючи з 23.01.2008 р. довічно, або до наступного перерахунку згідно законодавства України.
В іншій частині позову - відмовити.
Стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі ( р/р № 371756999983102, МФО 805012 банк Управління державного казначейства України в Дніпропетровській області, м. Дніпропетровськ, код 25913606) на користь Територіального управління державної судової адміністрації Дніпропетровської області витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду справи в сумі 1 грн. 50 коп.
Інші судові витрати віднести за рахунок держави.
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Дніпропетровської області шляхом подання через Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу заяви про апеляційне оскарження рішення суду протягом 10 днів з дня проголошення рішення, та апеляційної скарги на рішення суду протягом 20 днів після подання заяви про його апеляційне оскарження.
Після закінчення строку подачі заяви про апеляційне оскарження рішення суду набирає законної сили.