Судове рішення #4285458

 

                                              

 

                                                 Справа № 2-863/09

 

 

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

     04 березня 2009 року                           м. Чернігів    

          Новозаводський районний суд міста Чернігова

в складі: головуючого - судді Косач І.А.

          при секретарі       Пучиній А.Ф.

з участю позивача              ОСОБА_1

представника відповідача       Бабиря Ю.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Чернігові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства „Ремонтно-будівельної дільниці” Чернігівської міської ради про стягнення заробітної плати -

 

В С Т А Н О В И В :

 

26.01.2009 р. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до  комунального підприємства „Ремонтно-будівельної дільниці” Чернігівської міської ради про стягнення заробітної плати мотивуючи свої вимоги наступним.

     Він з 03.01.2006 р. працює у відповідача  на посаді водія. За період з 1 травня 2008 р. по 1 січня 2009 р. КП «РБД» Чернігівської міської ради заборгувало позивачу заробітну плату в розмірі 7888 грн. 35 коп. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість в сумі 7888 грн. 35 коп.

     В ході розгляду справи позивачем була подана уточнена позовна заява, згідно якої він просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі  в сумі 9223 грн. 93 коп. 

     У судовому засіданні позивач позов підтримав, просив його задовольнити, стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 9223 грн. 93 коп.

     Представник відповідача позов визнав повністю. Додатково суду пояснив, що у відповідача дійсно мається перед позивачем заборгованість по заробітній платі в сумі 9223 грн. 93 коп.

Вислухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню повністю з наступних підстав.

     Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює у відповідача на посаді водія з 03.01.2006 р.

     Відповідно до довідки КП „РБД” Чернігівської міської ради № 24 від 24.02.2009 р. заборгованість з заробітної плати ОСОБА_1  складає: 9223 грн. 93 коп. (а.с.26).

     Відповідач порушив право позивача щодо строків виплати заробітної плати, що передбачено ст. 115 КЗпП України, а отже 9223 грн. 93 коп.  підлягає стягненню з відповідача на користь позивача. 

Також з відповідача підлягає стягненню: в доход держави судовий збір в сумі 51 грн.; на користь державного бюджету м. Чернігова витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн.

Відповідно до ст. 11 ЦПК України суд розглянув позов в межах заявлених сторонами вимог і на підставі наданих ними доказів.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 57-61, 79, 88, 213, 215 ЦПК України, ст. 115  КЗпП України

                                В И Р І Ш И В :

 

Позов  ОСОБА_1 до комунального підприємства „Ремонтно-будівельної дільниці” Чернігівської міської ради про стягнення заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з комунального підприємства „Ремонтно-будівельної дільниці” Чернігівської міської ради на користь  ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 9223 грн. 93 коп.

Стягнути з комунального підприємства „Ремонтно-будівельної дільниці” Чернігівської міської ради в доход держави судовий збір в сумі 51 грн.

Стягнути з комунального підприємства „Ремонтно-будівельної дільниці” Чернігівської міської ради на користь державного бюджету м. Чернігова на р/р 31214259700002 код ЄДРПОУ 22825965 МФО 853592 в ГУДКУ в Чернігівській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн.

 

     Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд м. Чернігова, заява про апеляційне оскарження може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

     Суддя Новозаводського

     районного суду м. Чернігова                  І.А.Косач

 

 

 

 

 

 

                                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація