Дело № 1-138/09

 

 

П Р И Г О В О Р   

Именем Украины

12 марта 2009 года                                 г.Керчь

    Керченский городской суд Автономной Республики Крым в составе:

председательствующего     Резниченко С.А.,

при секретаре             Аполониной М.В.,

с участием прокурора         Цвелик С.А.,

защитника             ОСОБА_1                 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Керчи уголовное дело по обвинению:

ОСОБА_2,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца г.Керчи, гражданина Украины, имеющего высшее образование,    женатого, имеющего 2-х несовершеннолетних детей,  работающего директором ООО «Селена Плюс»,     проживающего и зарегистрированного в АДРЕСА_1, ранее  не судимого,

в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст.368 ч.1, 366 ч.1  УК Украины, -

 

У С Т А Н О В И Л :

       

   

    ОСОБА_2, работая в должности директора ООО «Селена Плюс», являясь должностным лицом, исполняющим административно-хозяйственные и организационно-распорядительные обязанности, 05 февраля 2009 года в первой половине дня, находясь на рабочем месте, дал секретарю указание внести заведомо ложные сведения в трудовую  книжку НОМЕР_1 на имя ОСОБА_3 о том, что последний согласно приказа №11/08 от 04 августа 2008 года был назначен на должность специалиста по методам расширения рынка сбыта ООО «Селена Плюс» и впоследствии на основании приказа №4/09 от 06 февраля 2009 года был уволен, что не соответствовало действительности, после чего в тот же день, примерно в 13 часов   ОСОБА_2, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании супермаркета «Альфа Трейд» по ул.Горького, д.2 в г.Керчи, удостоверил заведомо ложные сведения печатью ООО «Селена Плюс» и выдал заведомо подложный документ ОСОБА_3

    Кроме того, ОСОБА_2, работая в должности директора ООО «Селена Плюс», являясь должностным лицом, исполняющим административно-хозяйственные и организационно-распорядительные обязанности, действуя с использованием своего служебного положения, 05 февраля 2009 года примерно в 13 часов, находясь в служебном кабинете, расположенном в здании супермаркета «Альфа Трейд» по ул.Горького, д.2 в г.Керчи, получил от ОСОБА_3 взятку в размере 200 долларов США, что эквивалентно 1540 грн.,  за оформление и выдачу трудовой книжки  НОМЕР_1 с указанием в ней заведомо ложных сведений о работе ОСОБА_3  в ООО «Селена Плюс».

    Подсудимый ОСОБА_2 вину в совершении преступлений признал полностью, дал суду показания, из которых следует, что 04 февраля 2009 года к нему обратился ранее незнакомый ОСОБА_3, который пожаловался на свое тяжелое положение, просил помочь ему, сказав, что для трудоустройства за пределами Украины ему необходимо, чтобы в его  трудовой книжке были записи о работе менеджером по продаже в ООО. ОСОБА_3 долго его уговаривал и он согласился. 05 февраля 2009 года он дал указание своему секретарю  ОСОБА_4 сделать записи в трудовой книжке на имя ОСОБА_3 о том, что он якобы  был принят на работу в  ООО «Селена Плюс» в августе 2008 года и уволен в феврале 2009 года, продиктовал также вымышленные номера и даты приказов, после чего заверил записи печатью ООО «Селена Плюс» и выдал книжку ОСОБА_3, получив от последнего денежные средства в сумме 200 долларов США.

    Исследовав и оценив доказательства по делу, суд полагает, что вина подсудимого в совершении преступлений доказана совокупностью следующих доказательств.

    Так, свидетель ОСОБА_4 дала суду показания, из которых следует, что  она работает секретарем ООО «Селена Плюс». 05 февраля 2009 года она находилась на своем рабочем месте и по распоряжению директора ОСОБА_2  сделала запись в трудовой книжке на имя ОСОБА_3 о принятии и увольнении его из ООО «Селена Плюс», хотя указанное лицо никогда у них не работало. ОСОБА_2 удостоверил записи в трудовой книжке печатью ООО «Селена Плюс». Потом она узнала, что он выдал трудовую книжку ОСОБА_3

    Свидетель ОСОБА_5 дала суду показания о том, что  она работает зам.директора ООО «Селена Плюс» и в ее обязанности, помимо прочего, входит также ведение кадровой работы, в том числе заполнение трудовых книжек. 05 февраля 2009 года она не была на рабочем месте. Позже узнала, что директор ООО «Селена Плюс» ОСОБА_2 внес сведения о работе в ООО «Селена Плюс» в трудовую книжку  ОСОБА_3, за что получил денежное вознаграждение в размере 200 долларов США. Однако, ОСОБА_3 в  ООО «Селена Плюс» никогда не работал.

    Согласно заявлению от 05.02.2009 года, ОСОБА_3 обратился в ОГСБЭП КГУ ГУ МВД Украины в АРК с целью  привлечения к уголовной ответственности ОСОБА_2 (л.д.16)

    Из протокола осмотра и добровольной выдачи микрокассеты от 05.02.2009 года следует, что  ОСОБА_3 выдал сотрудникам милиции  микрокассету «TDK»  с записью разговора, происходившего, с его слов между ним и директором ООО «Селена Плюс» ОСОБА_2 (л.д.26-27)

    Как следует из протокола применения специальных химических средств от 05.02.2009 года, был произведен осмотр денежных средств в сумме 200 долларов США (100 долларов США АВ 72937187 I , 50 долларов США - EF 24386483 А, 50 долларов США - СВ 42651748 А), предоставленные  ОСОБА_3 для проверки его заявления. Купюры были помечены препаратом «Проминь-1», не видимым при естественном освещении, и высвечивающимся ярко-зеленым свечением при освещении лампой ультрафиолетового света (л.д.17-19)

    Протоколом осмотра  от 05.02.2009 года зафиксирован осмотр офисного помещения, расположенного на 2-м этаже 2-хэтажного нежилого строения по ул.Горького, 2 в, в супермаркете «Альфо-Трейд», занимаемое ООО «Селена Плюс». В служебном кабинете директора ООО «Селена Плюс» ОСОБА_2  обнаружен блокнот, в котором находились денежные средства в сумме 200 долларов США следующими купюрами: 100 долларов США АВ 72937187 I , 50 долларов США - EF 24386483 А, 50 долларов США - СВ 42651748 А. При освещении указанных купюр лампой УФС обнаружена надпись синего свечения «контроль УГСБЭП», не видимая при естественном освещении. Со слов ОСОБА_2, денежные средства получены им от ОСОБА_3 как благодарность за выполненную работу по оформлению и выдаче трудовой книжки (л.д.5-8)

Из протокола от 05.02.2009 года следует, что  при осмотре ладоней рук ОСОБА_2. с применением УФЛ обнаружено свечение зеленого цвета, не видимое при естественном освещении. Произведены смывы с поверхности рук ОСОБА_2 на марлевые тампоны (л.д.11)

Согласно протоколу добровольной выдачи от 05.02.2009 года и протоколу осмотра от 12.02.2009 года,  ОСОБА_3 выдал сотрудникам милиции  трудовую книжку НОМЕР_1 на имя ОСОБА_3 с оттиском печати ООО «Селена Плюс», в которой имелись записи о  том, что последний согласно приказа №11/08 от 04 августа 2008 года был назначен на должность специалиста по методам расширения рынка сбыта и впоследствии на основании приказа №4/09 от 06 февраля 2009 года был уволен. Со слов ОСОБА_3 указанную трудовую книжку он получил примерно в 13 часов 30 минут 05 февраля 2009 года от директора ООО «Селена Плюс» ОСОБА_2 после передачи последнему 200 долларов США (л.д.22-23,24)

Из протокола №1 общего собрания участников ООО «Селена Плюс» от 03.03.1999 года следует, что  согласно п.3.5 Устава ООО «Селена Плюс» на должность директора ООО «Селена Плюс» назначен ОСОБА_2 с 03 марта 1999 года (л.д.30)

Согласно свидетельству о государственной регистрации юридического лица ООО «Селена Плюс» располагается в г.Керчи по ул.Горького, д.3 в (л.д.31)

К материалам уголовного дела приобщена копия Устава ООО «Селена Плюс», согласно которому в обществе создается исполнительный орган: дирекция или директор, осуществляющий текущее руководство деятельностью ООО «Селена Плюс», решает все вопросы деятельности  общества, кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию собрания участников, несет ответственность за правильное оформление, ведение и хранение трудовых книжек (л.д.38-45)

Как следует из копии книги приказов ООО «Селена Плюс», приказы в отношении приема и увольнения  ОСОБА_3 в ООО «Селена Плюс» не выносились (л.д.46-47)

В материалах дела имеются заявления на имя директора ООО «Селена Плюс» ОСОБА_2 от имени ОСОБА_3 о принятии на должность менеджера по продажам от 04.08.2008 года и  об увольнении с указанной должности от 06.02.2008 года. В судебном заседании подсудимый подтвердил, что оба заявления были написаны  ОСОБА_3  в день выдачи ему трудовой книжки - 05 февраля 2009 года (л.д.54,55)

Совокупность доказательств, исследованных в судебном заседании, позволяет суду сделать вывод о доказанности вины подсудимого в совершении преступлений.

    Действия   ОСОБА_2   следует квалифицировать по ст.366 ч.1 УК Украины, как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальный документ заведомо ложных сведений, составление и выдача заведомо подложного документа, а также по ст.368  ч.1 УК Украины, как получение должностным лицом в любом виде взятки за выполнение в интересах лица, давшего взятку какого-либо действия  с использованием служебного положения .

 

    При назначении наказания суд учитывает степень тяжести совершенных преступлений, обстоятельства дела, личность подсудимого. ОСОБА_2 ранее не судим,  характеризуется положительно, к административной ответственности не привлекался, на учете у нарколога и психиатра не состоит. Обстоятельством, смягчающим наказание, суд признает чистосердечное раскаяние в содеянном, отягчающих обстоятельств не имеется.

    Учитывая, что на иждивении подсудимого имеется 2-е несовершеннолетних детей  и мать преклонного возраста - ветеран войны, суд считает нецелесообразным назначения наказания в виде штрафа. По мнению суда, подсудимому следует назначить наказание в виде лишения и ограничения свободы, с лишением права занимать должности, связанные с исполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей.  Однако, учитывая, что подсудимый впервые совершил преступления, не относящиеся к тяжким, чистосердечно раскаялся в содеянном, от трудового коллектива имеется ходатайство о смягчении наказания подсудимому,  суд приходит к выводу о возможности исправления ОСОБА_2 без изоляции от общества и наличии достаточных оснований для применения ст.ст.75,76 УК Украины.

       

 

Руководствуясь ст.321-324 УПК Украины, суд -

 

П Р И Г О В О Р И Л  :

 

ОСОБА_2 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст.  368 ч.1, 366 ч.1  УК Украины и назначить ему наказание:

- по ст. 368 ч.1 УК Украины - в виде двух лет лишения свободы, с лишением права занимать должности, связанные с исполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей сроком на один год шесть месяцев,

- по ст. 366 ч.1  УК Украины - в виде одного года ограничения  свободы, с лишением права занимать  должности, связанные с исполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей сроком на один год.

В соответствии со ст.70 УК Украины назначить наказание по совокупности преступлений путем поглощения более строгим наказанием менее строгого - в виде двух лет лишения свободы,   с лишением права занимать  должности, связанные с исполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей сроком на один год шесть месяцев.

На основании ст.75 УК Украины освободить осужденного от отбывания основного наказания в виде лишения свободы с испытанием, установить испытательный срок на один год.

Согласно ст.76 УК Украины возложить на осужденного обязанность уведомлять органы уголовно-исполнительной системы об изменении места жительства, работы.

Меру пресечения  осужденному оставить подписку о невыезде до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства:

- документы, приобщенные к материалам уголовного дела (л.д.58)- оставить в деле,

- пакет, в котором находятся смывы с рук и участка тела ОСОБА_2, конверты  с образцами жидкости люминофора желтого свечения и образцом надписи фломастером ярко-голубого свечения, подложную трудовую книжку НОМЕР_1 на имя ОСОБА_3,  хранящиеся у пом.прокурора г.Керчи Черкасова А.М. (постановления от 12.02.2009 года), - уничтожить.

- денежные средства в сумме 200 долларов США, микрокассету «TDK», хранящуюся у пом.прокурора г.Керчи Черкасова А.М. (постановление от 12.02.2009 года), - вернуть ОСОБА_3

 

 

На приговор может быть подана апелляция в течение 15 суток в Апелляционный суд АРК через Керченский городской суд.

 

 

Судья