№3-80\2009

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ    УКРАИНЫ

02 февраля 2009 года                   Судья Железнодорожного районного суда г.Симферополя Поединок И.А., рассмотрев материалы, поступившие из Территориальной государственной инспекции труда в АРК о привлечении к административной ответственности

ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженец г.Петпаловск, Северо-Кзахстанской области, гражданин Украины, проживающий АДРЕСА_1.

по ст.41 ч.1 КоАП Украины,

УСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1 работал в должности начальника ГП «Приднепровская железная дорога» ОСП СМЭУ нарушил требования законодательства о труде, а именно:

В нарушении ч.2 ст.23 КЗоТ Украины издан приказ ГП «Приднепровская железная дорога» ОСП СМЭУ от 06.10.08 по 05.11.08 в одностороннем порядке без согласования с ОСОБА_2. Так заявление о продлении срока трудового договора от 06.08.08 №290о/с от ОСОБА_2 не поступало, с приказом от 06.10.08 №248о/с ОСОБА_2 не ознакомлен.

В нарушении п.2 ст.36 КЗоТ Украины ОСОБА_2 приказом от 17.11.08 №290о/с уволен по п.2 ст.36 КЗоТ Украины по истечению срока трудового договора, при этом трудовые отношения между ОСОБА_2. и ГП «Приднепровская железная дорога» ОСП СМЭУ фактически продолжать, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.

В нарушении ст.116 КЗоТ Украины согласно представленным расчетным листам окончательный расчет в сумме 683,71 грн., в том числе компенсация за неиспользованные два дня отпуска ОСОБА_2 выплачен 21.11.08.

 В судебное заседание правонарушитель не явился, причины неявки не известны, о дне, месте и времени рассмотрения административного материала извещался надлежаще.

Вина правонарушителя подтверждается: протоколом об административном правонарушении (л.д.2), актом проверки (л.д.3), приказом (л.д.4), объяснением (л.д.5), приказом о переводе на другую работу (л.д.6), заявлением (л.д.7), приказом (л.д.8),  приказом о прекращении трудового договора (л.д.9), копией платежной ведомости (л.д.10).

Учитывая вышеизложенное, считаю, что в действиях ОСОБА_1 усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КоАП Украины, а именно: нарушение установленных сроков заработной платы, выплата ее не в полном объеме,  а также другие нарушения требований законодательства о труде.

Руководствуясь ст.41 ч.1, ст.284 КоАП Украины, -

ПОСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1 по ст.41 ч.1 КоАП Украины подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в размере 255 гривен.

Взыскание производить на расчетный счет:

Код бюджетной классификации доходов Госбюджета

21081100 «Админштрафы и др.санкции»;

ЕГРПОУ ГК 34740405     МФО 824026

на р\с 31112106700002 ГУ ГКУ в АРК

Постановление может быть обжаловано в течении 10 дней в Апелляционный суд АР Крым.

Судья: