№3-82\2009

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ    УКРАИНЫ

02 февраля 2009 года                   Судья Железнодорожного районного суда г.Симферополя Поединок И.А., рассмотрев материалы, поступившие из Территориальной государственной инспекции труда в АРК о привлечении к административной ответственности

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженка г.Санкт-Петербург, проживающая АДРЕСА_1, в должности рестора Частного Высшего учебного заведения «Крымский институт экономики и хозяйственного права» юридический адрес: г.Симферополь, ул.Желябова, 17.

по ст.41 ч.1 КоАП Украины,

УСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1 работала в должности рестора Частного Высшего учебного заведения «Крымский институт экономики и хозяйственного права» нарушил требования законодательства о труде, а именно:

В нарушении Типовых правил внутреннего трудового распорядка работники с приказами о приеме не ознакомлены под роспись.

В нарушении ст.79 КЗоТ Украины график предоставления отпусков на 2008 год не согласован с профсоюзным или иным уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, не доведен до сведения всех работников.

В нарушении ст.57 Закона Украины «Об образовании» педагогическим и научно-педагогическим работникам не начисляется и не выплачивается надбавка за выслогу лет ежемесячно в процентах к должностному окладу в зависимости от их стажа педагогической работы.

В нарушении ст.57 Закона Украины «Об образовании» педагогическим и научно-педагогическим работникам не начисляется и не выплачивается материальная помощь на оздоровление к отпуску.

В нарушении ст.33 Закона Украины «Об оплате труда», ч.6 ст.95 КЗоТ Украины, Постановления Кабинета Министров Украины от 17.07.2003г. №1078 «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения» индексация заработной платы не начисляется и не выплачивается.

ОСОБА_2 принят в ЧВУЗ КИЭХП приказом от 02.07.07 №46-К на должность проректора по учебной работе с 10.08.07 с окладом согласно штатному расписанию.

Приказом от 29.08.07 №59.1-к ОСОБА_2 принят на должность доцента 0,25 ставки кафедры общеобразовательных и гуманитарных дисциплин, с окладом согласно штатному расписанию.

В соответствием с Законом Украины «О высшем образовании», во исполнение приказа Министерства образования и науки Украины от 26.09.05 №557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждения схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» приказом от 15.09.07 №63 с 01.09.07 ОСОБА_2 установлена доплата за учениезвание доцента в размере 25% должностного оклада (ставки зароботной платы); за научную степень кандидата наук в размере 15% должностного оклада (ставки зароботной платы).

За весь период работы ОСОБА_2 выплачивалась зароботная плата из расчета:

-   оклад проректора по учебной работе - 3200 грн.;

-   оклада доцента 0,25 ставки - 325 грн.;

-   доплаты в размере 25% должностного оклада (ставки заработной платы) за научное звание доцента и в размере 15% должностного оклада (ставки зароботной платы) за научную степень кандидата наук из расчета оклада доцента 0,25 ставки - 130 грн.

В нарушении ст.57 Закона Украины «об образовании» ОСОБА_2 за весь период работы не начислялась и не выплачивалась надбавка за выслугу лет ежемесечно в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа педагогической работы в размерах, установленных Законом Украины «Об образовании».

В нарушении ст.33 Закона Украины «Об оплате труда», ч.6 ст.95 КзоТ Украины, Постановления Кабинета Министров Украины от 17.07.03 №1078 «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения» ОСОБА_2 индексация зароботной платы за весь период работы не начислялась и не выплачивалась.

ОСОБА_2 22.06.08 подано заявление о предоставлении ежегодного отпуска с 07.07.08. по 01.09.08 на 56 календарных дней.

Учебная нагрузка ОСОБА_2, как доцента, составляла 200 часов (0.25 ставки) Согласно предоставленным отчетам фактическое выполнение ОСОБА_2как доцентом, учебной нагрузки составило 153 часа, что является меньше 1,3 установленной нормы (приказ Министерства образования от 02.06.92 №161)

В соответствии с Порядком предоставления ежегодных основных отпусков продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений), иных учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 14.04.97 №346, приказом от 23.06.08 №36.1-К ОСОБА_2 предоставлен ежегодный отпуск с 07.07.08 по 03.08.08 продолжительностью 28 календарных дней.

В нарушении ст.57 Закона Украины «Об образовании» ОСОБА_2 не выплачена материальная помощь на оздоровление к отпуску.

В нарушении ч.3 ст.115 КЗоТ Украины заработная плата за время отпуска ОСОБА_2 не выплачена не позднее, чем за 3 дня до отпуска. Согласно  представленным ведомостям начисления и выплаты заработной платы, заработная плата за 28 дней отпуска ОСОБА_2 в сумме 2993 грн. И за отработаныые 4 дня в июле 2008 года в сумме 673,68 грн. Начисленная и выплаченая 19.08.08

В нарушении ст.84 КЗоТ Украины приказом от 05.08.08 №47-К ОСОБА_2 предоставлен отпуск без сохранения зароботной платы, без поданного личного заявления, сроком на 28 календарных дней с 04.08.08 по 31.08.08 включительно.

ОСОБА_201.08.08 подано заявление об увольнении по соглашению сторон по п.1 ст.36 КЗоТ Украины с 01.09.08.

Приказом от 05.08.08 №47-К ОСОБА_2 уволен по соглашению сторон по п.1 ст.36 КЗоТ Украины.

В нарушении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденный приказом Министерства труда, Министерства юстиции, Министерства социальной защиты населения от 29.07.93, в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним отсуствует запись о получении и выдаче ОСОБА_2 трудовой книжки.

 В судебное заседание правонарушитель не явился, причины неявки не известны, о дне, месте и времени рассмотрения административного материала извещался надлежаще.

Вина правонарушителя подтверждается: протоколом об административном правонарушении (л.д.2-3), актом проверки (л.д.4-5), приказом о приеме на работу (л.д.9), графиком отпусков (л.д.10-12), справкой (л.д.13), приказом №47-К.

Учитывая вышеизложенное, считаю, что в действиях ОСОБА_1 усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КоАП Украины, а именно: нарушение установленных сроков заработной платы, выплата ее не в полном объеме,  а также другие нарушения требований законодательства о труде.

Руководствуясь ст.41 ч.1, ст.284 КоАП Украины, -

ПОСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1 по ст.41 ч.1 КоАП Украины подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в размере 255 гривен.

Взыскание производить на расчетный счет:

Код бюджетной классификации доходов Госбюджета

21081100 «Админштрафы и др.санкции»;

ЕГРПОУ ГК 34740405     МФО 824026

на р\с 31112106700002 ГУ ГКУ в АРК

Постановление может быть обжаловано в течении 10 дней в Апелляционный суд АР Крым.

Судья: