Справа № 3-85/2009

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

               11 лютого 2009 р.                                                                              смт. Оржиця

        Суддя Оржицького районного суду Полтавської області Маліченко В.В. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

        ОСОБА_1ІНФОРМАЦІЯ_1року народження, уродженця м. Лубни, жителя АДРЕСА_1, українця, гр. України, працюючого приватним підприємцем, одруженого,  не судимого

           за  ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В :

29.01.2009 року виявлено порушення законодавства про працю приватним підприємцем ОСОБА_1

Згідно записів протоколу про адміністративне правопорушення № 16-22-34/5 від 29.01.2009 р. при проведенні перевірки встановлено, що приватний підприємець ОСОБА_1 здійснює підприємницьку діяльність на підставі свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця серії НОМЕР_1, виданого Оржицькою райдержадміністрацією 12.04.2001 року, номер запису про державну реєстрацію 2 575 017 0000 000290.

Перевіркою, проведеною у приватного підприємця ОСОБА_1. виявлено факт роботи без оформлення трудового договору з найманими працівниками ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які на момент перевірки працювали робітниками по виготовленню меблів за адресою: смт. Оржиця, вул. Радянська.

Трудовий договір між працівником і фізичною особою установленої форми, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики за № 260 від 08.06.2001 року в письмовій формі не заключався, що є порушенням вимог п. 6 ст. 24 КЗпП України та ст. 24-1 КЗпП України.

На розгляді справи про адміністративне правопорушення гр. ОСОБА_1 свою вину визнав повністю.

Судом встановлено, що ОСОБА_1здійснює підприємницьку діяльність на підставі свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця серії НОМЕР_1, виданого Оржицькою райдержадміністрацією 12.04.2001 року, номер запису про державну реєстрацію 2 575 017 0000 000290.

Перевіркою, проведеною у приватного підприємця ОСОБА_1. виявлено факт роботи без оформлення трудового договору з найманими працівниками ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які на момент перевірки працювали робітниками по виготовленню меблів за адресою: смт. Оржиця, вул. Радянська.

Трудовий договір між працівником і фізичною особою-підприємцем установленої форми, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики за № 260 від 08.06.2001 року в письмовій формі не заключався, що є порушенням вимог п. 6 ст. 24 КЗпП України та ст. 24-1 КЗпП України.

Вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та доданими матеріалами, а саме актом перевірки № 16-22-34/17 від 29.01.2009 року.

Обставин, що обтяжують чи  пом'якшують відповідальність, не вбачається.

Заслухавши пояснення правопорушника, розглянувши матеріали адміністративної справи, прийшов до висновку, що в діях гр. ОСОБА_1. є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи викладене вважаю за необхідне застосувати відносно гр. ОСОБА_1.  адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 279, 283, 284 КУпАП

ПОСТАНОВИВ:

        ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 340 грн. на користь держави.

           Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з моменту її винесення через Оржицький районний суд Полтавської області.

СУДДЯ ОРЖИЦЬКОГО

РАЙОННОГО СУДУ                                                              В.В. МАЛІЧЕНКО