Справа № 2-296/2009р.                                                                                                                                     

                                                                       РІШЕННЯ

                                                               ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

            29 січня 2009р.            Сихівський районний суд м.Львова

в складі головуючого судді Борейка С.В.

              при секретарі Шаповал І.В.

з участю прокурора Давидович І.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Львові справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю “Львівські автобусні заводи” про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини заробітку у зв”язку з затримкою термінів його виплати, індексації в зв”язку з ростом споживчих цін та моральної шкоди, -

                                                                         встановив:

            позивач звернувся до суду із позовом до відповідача, в якому просить стягнути в його користь 11367грн. 60коп. заборгованості по заробітній платі, компенсацію втрати частини заробітку у зв”язку з затримкою термінів його виплати, індексацію в зв”язку з ростом споживчих цін та моральну шкоду в розмірі 2000грн.. В обгрунтування позовних вимог покликається на те, що перебуває з відповідачем у трудових відносинах, працює на посаді провідного інженера-технолога відділу головного технолога ТзОВ “Львівські автобусні заводи”; відповідач заборгував виплату заробітної плати за період з 01.04.2008р, чим заподіяв позивачеві моральних страждань.

            В судовому засіданні позивач подав заяву про зміну позовних вимог та просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 7504грн. 60коп..

            Представник прокуратури в судовому засіданні позовну заяву згідно змінених позовних вимог підтримав, просить позов задоволити.

            Представник відповідача в судове засідання не з”явився та подав суду клопотання, в якому просить справу розглядати у його відсутності на підставі поданих довідок про заборгованість по заробітній платі перед позивачем.

            Заслухавши пояснення позивача, представника прокуратури, вивчивши матеріали справи, суд приходить до переконання, що позов підлягає задоволенню із наступних підстав.

            Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпПУ, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Позивач перебуває з відповідачем у трудових відносинах, працює на посаді провідного інженера-технолога відділу головного технолога ТзОВ “Львівські автобусні заводи”. Відповідач заборгував позивачеві виплату заробітної плати за період з квітня 2008 року по вересень 2008 року на суму 7504грв. 60коп., а тому така сума підлягає стягненню на користь позивача.

            На підставі ст.115 КЗпП України, керуючись ст.ст.213-215 ЦПК України, суд, -

                                                                             вирішив:

            Позов задоволити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Львівські автобусні заводи” на користь ОСОБА_1 7504 (сім тисяч п”ятсот чотири) гривні 60коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Львівські автобусні заводи” на користь держави 75 (сімдесят п”ять) гривень 05коп. судового збору та 30 (тридцять) гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

            Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий: