Судове рішення #39482119



Справа № 752/14841/13-к

Провадження №: 1-в/752/212/13

УХВАЛА

Іменем України

30.08.2013 року Голосіївський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді Білика О.В.

при секретарі Харченко О.О.

з участю прокурора Вдовиченка О.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві клопотання заступника прокурора Прокуратури Голосіївського району м. Києва про заміну несплаченої суми штрафу засуджененим ОСОБА_1 в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на громадські роботи строком 50 годин,

в с т а н о в и в:

Вироком Голосіївського районного суду м. Києва від 15.05.2013 року ОСОБА_1 був засуджений за ч. 2 ст. 15 ч. 1 ст. 185 КК України до штрафу в розмірі 850 грн.

19.08.2013 року до Голосіївського районного суду м. Києва надійшло клопотання заступника прокурора Прокуратури Голосіївського району м. Києва про заміну несплаченої суми штрафу засуджененим ОСОБА_1 в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на громадські роботи строком 50 годин.

З даного клопотання вбачається, що засуджений ОСОБА_1 вирок суду не виконав, призначений судом штраф не сплатив.

В судовому засіданні прокурор просив клопотання задовольнити та замінити несплачену суму штрафу засуджененим ОСОБА_1 в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на громадські роботи строком 50 годин.

Засуджений ОСОБА_1 просив відмовити в клопотанні та надав суду квитанцію про сплату штрафу в розмірі 850 грн., датовану 16.08.2013 року, та пояснив, що не міг принести підтверджуючі документи вчасно, оскільки, захворів.

Враховуючи викладене керуючись ст. 539 КПК України суд,-

п о с т а н о в и в:

Відмовити в задоволенні клопотання заступника прокурора Прокуратури Голосіївського району м. Києва про заміну несплаченої суми штрафу засуджененим ОСОБА_1 в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на громадські роботи строком 50 годин.

Ухвала суду може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва.


Суддя:


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація