204/6169/14-к
№ 1кп/204/369/14
КРАСНОГВАРДІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
__________________________________________________________________________________
В И Р О К
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
03 вересня 2014 року Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська
в складі: головуючого - судді Дружиніна К.М.
при секретарі - Дьяченко О.І.
за участю прокурора - Лєбєдєвої І.О.
розглянувши в відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську кримінальне провадження № 42014040680000015 за обвинуваченням ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Волгоград, громадянина України, одруженого, освіта вища, не працюючого, раніше не судимого, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1, у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України;
ВСТАНОВИВ:
Обвинувачений ОСОБА_1 працюючи згідно наказу № 1-К від 01.02.2007 р. директором товариства з обмеженою відповідальністю «Спецмонтажтеплострой» (ідентифікаційний код юридичної особи № 32099370), зареєстрованого 08.08.2002 року виконавчим комітетом Дніпропетровської міської ради, реєстраційний номер 12241200000004415, свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи серії А00 № 404257 від 08.08.2002 р., будучи службовою особою, та відповідальним за своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної платні працівникам підприємства, в період часу з жовтня 2013 р. по грудень 2013 р., діючи умисно, в порушення вимог п. 3 ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 97, 115, 116 КЗпП України, у відповідності з якими заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, а також те, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці, безпідставно не сплачував працівникам ТОВ «Спецмонтажтеплострой» заробітну платню за виконану працю, більш ніж за один місяць, у той час, як підприємство у вказаний проміжок часу, тобто з моменту виникнення заборгованості, здійснювало господарську діяльність та отримувало обігові грошові кошти на розрахункові рахунки, належні підприємству. Отримані на розрахункові рахунки підприємства грошові кошти ОСОБА_1 витратив не на виплату заробітної платні працівникам ТОВ «Спецмонтажтеплострой», а на інші потреби підприємства, а саме: оплату зборів та податків, оплату електроенергії, розрахунок с субпідрядними підприємствами за виконанні роботи, а також погашення кредиту.
В той час, як станом на 20.05.2014 р. ТОВ "Спецмонтажтеплострой" має заборгованість із виплати заробітної плати за жовтень-лютий 2013 року на загальну суму 379 464,22 гривень, що підтверджується довідкою зазначеного підприємства від 20.05.2014 року.
Таким чином, ОСОБА_1 за проміжок праці з жовтня 2013 р. по грудень 2013 р включно, знаходячись за місцем свого працевлаштування, за адресою: м. Дніпропетровськ Красногвардійський район, вул. Камчатськой, 47/1, безпідставно не сплатив працівникам ТОВ «Спецмонтажтеплострой» заробітну платню на загальну суму 379 464,22 гривень, а саме: ОСОБА_3 - на загальну суму 6 553,08 гривень, ОСОБА_4 - на загальну суму 6 652,11 гривень, ОСОБА_5- на загальну суму 5 929,40 гривень, ОСОБА_6 - на загальну суму 6 441,48 гривень, ОСОБА_7 - на загальну суму 6 304,60 гривень, ОСОБА_8 - на загальну суму 5 978,09 гривень, ОСОБА_9 - на загальну суму 3 579,12 гривень, ОСОБА_10 - на загальну суму 4 587,10 гривень, ОСОБА_11 - на загальну суму 3452,58 гривень, ОСОБА_12 - на загальну суму 172,89 гривень, ОСОБА_13 - на загальну суму 2272,27 гривень, ОСОБА_14 - на загальну суму 1379,77 гривень, ОСОБА_15 - на загальну суму 1519,80 гривень, ОСОБА_16 - на загальну суму 210,48 гривень, ОСОБА_17 - на загальну суму 1132,15 гривень, ОСОБА_18 - на загальну суму 720,26 гривень., ОСОБА_19 - на загальну суму 1 682,24 гривень, ОСОБА_2- на загальну суму 1 818,31 гривень, ОСОБА_20- на загальну суму 4 748,75 гривень, ОСОБА_21- на загальну суму 42 921,29 гривень, ОСОБА_22 - на загальну суму 5 949,48 гривень, ОСОБА_23 - на загальну суму 7 753,27 гривень, ОСОБА_24 - на загальну суму 8 899,55 гривень, ОСОБА_25- на загальну суму 7 645,92 гривень, ОСОБА_26 - на загальну суму 10 676,08 гривень, ОСОБА_27 на загальну суму 4 586,39 гривень, ОСОБА_28 - на загальну суму 3 360,65 гривень, ОСОБА_29 - на загальну суму 7 485,00 гривень, ОСОБА_30 - на загальну суму 2 503,49 гривень ОСОБА_31 - на загальну суму 7 134,66 гривень, ОСОБА_32 - на загальну суму 5 118,91 гривень, ОСОБА_33 - на загальну суму 6 466,55 грн., ОСОБА_34 - на загальну суму 6 652,11 гривень, ОСОБА_35 - на загальну суму 7 998,87 гривень, ОСОБА_36- на загальну суму 6 652,11 гривень, ОСОБА_37 - на загальну суму 6 334,17 гривень, ОСОБА_38 - на загальну суму 6 294,73 гривень, ОСОБА_39- на загальну суму 6 248,23 гривень, ОСОБА_40 - на загальну суму 6 366,29 гривень, ОСОБА_41 - на загальну суму 7 344,45 гривень, ОСОБА_42 - на загальну суму 7 215,64 грн., ОСОБА_43 - на загальну суму 6 382,24 гривень, ОСОБА_44 - на загальну суму 4 269,44 грн., ОСОБА_45- на загальну суму 6 339,43 гривень, ОСОБА_46- на загальну суму 5 620,60 гривень. ОСОБА_47 - на загальну суму 5 991,78 грн., ОСОБА_48 - на загальну суму 6 809,11 гривень, ОСОБА_49 - на загальну суму 6 266,94 гривень, ОСОБА_50 - на загальну суму 7 040,94 гривень, ОСОБА_51 - на загальну суму 6 275,69 гривень, ОСОБА_52 - на загальну суму 6 294,73 гривень, ОСОБА_53- на загальн суму 7 478,73 гривень, ОСОБА_54 - на загальну суму 5 090,11 гривень, ОСОБА_55- на загальну суму 3 391,77 гривень, ОСОБА_56 - на загальну суму 4 369,44 грн., ОСОБА_57 - на загальну суму 5 507,84 гривень, ОСОБА_58- на загальну суму 3 805,00 грн., ОСОБА_59 - на загальну суму 5 635,66 гривень. Внаслідок чого, ОСОБА_1, спричинив істотну шкоду охоронювальним законом правам, свободам та інтересам окремих громадян, порушивши передбачене ч. 7 ст. 43 Конституції України право працівників на заробітну плату, своєчасне її отримання.
ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, пояснив суду, що працюючи директором ТОВ «Спецмонтажтеплострой», будучи службовою особою, та відповідальним за своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної платні працівникам підприємства, в період часу з жовтня 2013 р. по грудень 2013 р., не сплачував працівникам ТОВ «Спецмонтажтеплострой» заробітну плату, бо отримані підприємством грошові кошти використав на інші потреби: оплату зборів та податків, оплату електроенергії, розрахунок с субпідрядними підприємствами за виконанні роботи, а також погашення кредиту. Таким чином, утворилась заборгованість із заробітної плати працівникам в загальній сумі 379 464,22 гривень. Станом на 25.06.2014 року на підприємстві ТОВ «Спецмонтажтеплострой», здійснена повна виплата заробітної плати працівникам.
Про винність ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого діяння, суд робить висновок виходячи з наступних доказів: копій реєстраційних та фінансових документів ТОВ «Спецмонтажтеплострой» (а.п.11-28, 32-49, 72-84), посадової інструкції директора ТОВ «Спецмонтажтеплострой» (а.п.29), відповідно до яких обвинувачений був службовою особою, відповідальною за своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної платні працівникам підприємства, яка утворилась в період часу з жовтня 2013 р. по грудень 2013 р.; довідки ТОВ «Спецмонтажтеплострой» від 26.06.2014 року, про повне відшкодування заборгованості з заробітної плати працівникам підприємства за період з жовтня по грудень 2013 року (а.п.228)
Інші докази, здобуті в ході досудового слідства не досліджувались в судовому засіданні, в зв'язку з визначенням порядку та об'єму дослідження доказів, передбаченому ч.3 ст. 349 КПК України, оскільки свідчення ОСОБА_1 відповідають фактичним обставинам кримінального провадження та ніким не заперечуються.
Таким чином, суд дійшов висновку про доведеність вини обвинуваченого ОСОБА_1 в безпідставній невиплаті заробітної плати більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, незалежно від форми власності, тобто в скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України.
При призначенні виду та розміру покарання, необхідного та достатнього для виправлення обвинуваченого та попередження вчинення ним нових кримінальних правопорушень, суд враховує ступінь невеликої тяжкості скоєного кримінального правопорушення, дані про особу обвинуваченого, який свою вину визнав повністю, раніше не судимий, відшкодував заборгованість із заробітної плати працівникам підприємства, що суд відносить до пом'якшуючих його покарання обставин. Обставин, які б обтяжували покарання обвинуваченого судом не встановлено. Суд приймає до уваги, що обвинувачений вже не працює, є особою пенсійного віку. У суду відсутні підстави для призначення обвинуваченому іншого виду покарання, окрім штрафу в доход держави у розмірі вісімсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 370, 371, 373, 374 КПК України, суд,
ЗАСУДИВ:
ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України та призначити йому покарання у вигляді штрафу в доход держави в розмірі тринадцять тисяч шістсот гривень.
Вирок може бути оскаржений до Апеляційного суду Дніпропетровської області протягом тридцяти днів з дня проголошення вироку, шляхом подачі апеляційної скарги через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська.
Головуючий: К.М. Дружинін