Судове рішення #385208
Справа № 5-6 / 2007

Справа № 5-6 / 2007

 

ПОСТАНОВА.

16 січня 2007 року. Устинівський районний суд, Кіровоградської області в складі

головуючого                                                                           Заїка М.І.

при секретарі                                                                          Тихоступ Ю.Д.

з участю : прокурора                                                              Шевченко В.Б.

представник ВК 37                                                                 ОСОБА_2

засуджений                                                                             ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Устинівка спільне подання про умовно - дострокове звільнення засудженого ОСОБА_10 ІНФОРМАЦІЯ_1 народження , жителяАДРЕСА_1, громадянин України , освіта середня , не одруженого , засудженого вироком Броварським міським судом від 21 квітня 2004 року за ст.ст. 297 ; 71   КК України до 4 років позбавлення волі, -

ВСТАНОВИВ:

Засуджений відбуває покарання на підставі вироку суду у вигляді позбавлення волі на 4 роки.

Із подання слідує, що за час відбування покарання засуджений характеризується позитивно не являється порушником режиму утримання.

Заслухавши думку учасників, ознайомившись з матеріалами справи, суд вважає, що подання підлягає задоволенню. За час відбування покарання засуджений характеризується позитивно, не є порушником режиму утримання, відбув 2/3 частини строку покарання, має  заохочення, а тому підлягає умовно - достроковому звільненню від покарання.

Керуючись ст. 407 КПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Засудженого   ОСОБА_1 умовно - достроково звільнити від відбування покарання на 01   роки 03   місяців, 05 дн. На постанову може бути подана апеляція.

ПОСТАНОВА НАДРУКОВАНА СУДДЕЮ В НАРАДЧІЙ КІМНАТІ І Є ОРИГІНАЛОМ.

СУДДЯ УСТИНІВСЬКОГО             

районного суду:                                                                      М.І.Заїка.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація