Справа № 3-352\2008

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

18 березня 2008 року                                                 Суддя П'ятихатського районного суду

Дніпропетровської області Митошоп В.М.

розглянувши адміністративний матеріал,  що надійшов з територіальної державної інспекції

праці в Дніпропетровській області відносно:

ОСОБА_1  ІНФОРМАЦІЯ_1 народження,  уродженця М. Дніпропетровськ,  працює головою правління ВАТ «П'ятихатський ремонтно-механічний завод» - розташованого по АДРЕСА_1

притягнутого до адміністративної відповідальності за  ст. 41-2 КпроАП України,  -

УСТАНОВИВ:

До П'ятихатського районного суду Дніпропетровської області надійшов адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1  за  ст. 41-2 КпроАП України.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1  будучи головою правління ВАТ «П'ятихатський ремонтно-механічний завод» по АДРЕСА_1в період з 05.12.2007 по 19.02.2008 року своєчасно не сплатив найманим працівникам заробітну плату за грудень 2007 року та січень 2008 року не видав наказ про проведення нарахування та виплати компенсації за не своєчасну виплату забортної плати за жовтень ,  грудень 2007 року,  мінімальну заробітну плату у розмірі 515 грн.,  запровадив не з 01.01.2008 року,  а з 01.02.2008 року залишив без контролю облік роботи найманих працівників за роботу у неробочі дні та роботу у нічний час,  розрахунки зі звільненими працівниками,  відповідність проведеної тарифікації вимогам колективному договору,  генеральній та галузевій ( регіональній) угодам,  чим порушив п.2.2 Генеральної,  п.3.2. галузевої,  п.3.4.4. регіональної та п.5.14.,  5.16 колективного договору,   ст. 95,  107,  108,  115 КЗпП України та  ст. 3, 6, 24, 30 ЗУ «Про оплату праці»,  постанову КМУ від 21.02.2001 року №159.

Відповідно до вимог  ст. 256 КпроАП України,  в протоколі про адміністративне правопорушення повинно бути вказано: дата і місце його складання,  посада,  прізвище,  ім'я по батькові особи,  яка склала протокол,  відомості про особу порушника,  місце,  час вчинення і суть адміністративного правопорушення,  нормативний акт,  який передбачає відповідальність за дане правопорушення,  пояснення порушника,  інші відомості необхідні для вирішення справи.

Стаття 41-2 КУпАП передбачає порушення чи не виконання зобов'язань щодо колективного договору,  угоди особами,  які представляють власників або уповноважені ними органи чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи,  чи представниками трудових колективів.

В описовій частині протоколу не встановлені всі складові частини правопорушення,  а саме;

не вказано місце вчинення правопорушення ( не зазначено на території якої області,

міста та району вчинено правопорушення),

·        в протоколі про адміністративне правопорушення не вказано суть правопорушення,  (тобто не зазначено,  який саме облік роботи найманих працівників ( прізвище,  ім'я по батькові),  залишив без контроль правопорушник ОСОБА_1  за роботу у неробочі дні та роботу у нічний час ) та по який час.

·        не зрозуміло за якою статтею притягується правопорушник ОСОБА_1  оскільки в протоколі зазначено,  що останній притягується за  ст.  41-2 КУпАП та ( ч.1  ст. 41,   ст. 41-1,  41-2, 41-3,  188-6).

-  не зрозуміло в чому виражено порушення ОСОБА_1 колективного договору. В зв'язку з не встановленням всіх складових частин правопорушення передбачених  ст. 41 -2 КУпАП,  порушень вимог  ст. 256 КУпАП справа підлягає -з а к р и т ю. Керуючись  ст.  ст. 41-2,  256, 283-285 КпроАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1притягнутого до адміністративної відповідальності за  ст. 41-2 КпроАП України -  закрити. Копію постанови направити ОСОБА_1