Справа № 22ц-175/2008 р                                                           Головуючий по першій інстанції

Категорія: трудові правовідносини                                             Кисельова Т.М.

                                                                                                        Доповідач в апеляційній

                                                                                                        інстанції Качан О.В.

РІШЕННЯ

іменем України

 30 січня 2008 року                         Колегія суддів судової палати в цивільних справах

апеляційного суду Черкаської області в складі:

головуючого                                      Захарової А.Ф.

суддів                                                 Качана О.В., Демченка В.А.

при секретарі                                     Шульга Я.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Черкаси апеляційні скарги ОСОБА_1, ТОВ "Шполянська кондитерська фабрика" на рішення Шполянського районного суду Черкаської області від 20 листопада 2007 року по справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Шполянська кондитерська фабрика" про стягнення заробітної плати за час простою та за час затримки видачі трудової книжки, вихідної допомоги, моральної шкоди та зміну причини формулювання звільнення,

встановила:

Рішенням Шполянського районного суду Черкаської області від 20 листопада 2007 частково задоволено позов ОСОБА_1 до ТОВ "Шполянська кондитерська фабрика" про стягнення заробітної плати за час простою, затримки у видачі трудової книжки, вихідної допомоги, моральної шкоди та зміну причини формулювання звільнення: стягнуто з ТОВ "Шполянська кондитерська фабрика" на користь ОСОБА_1 1094 грн 04 коп заробітної плати за час простою не з вини працівника, 699 грн 20 коп заробітної плати за час затримки у видачі трудової книжки в період з 17 вересня по 17 жовтня 2007 року, включно, 50 грн судових витрат за надання юридичної допомоги та 500 грн моральної шкоди, а всього 2343 грн 24 коп. Стягнуто з ТОВ "Шполянська кондитерська фабрика" 51 грн оплати судового збору на користь держави та 30 грн витрат на ІТЗ розгляду справи у суді.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 просить рішення суду скасувати та винести нове рішення, яким стягнути з відповідача не 2/3 тарифної ставки, а середньомісячну заробітну плату (з урахуванням індексації) за період з 1 липня по

17 вересня 20007 року, вихідну допомогу, заробітну плату (з урахуванням індексації) за час затримки трудової книжки з 17 вересня по 17 жовтня 2007 року, моральну шкоду в розмірі 6371 грн 98 коп, змінити запис в трудовій книжці на: "звільнена за ст. 36 ч. 6 КЗпП України", стягти з відповідача сплату судового збору. Посилається в апеляції на невідповідність висновків суду обставинам справи, порушення судом норм матеріального права.

В апеляційній скарзі ТОВ "Шполянська кондитерська фабрика" просить рішення скасувати та винести нове з урахуванням доводів апеляційної скарги. Вважають, що позивачка сама не приходила по трудову книжку, тому вини підприємства у затримці її видачі немає, моральних збитків позивачці не заподіяно.

У засіданні колегії представник фабрики частково підтримав свою апеляційну скаргу - не підтримав в частині вимог апеляції про відмову в позові за оплату середнього заробітку за час затримки трудової книжки, скаргу ОСОБА_1 просить відхилити повністю.

ОСОБА_1 просить задовольнити її скаргу, а скаргу фабрики відхилити. В апеляційній скарзі не посилається на порушення судом першої інстанції норм матеріального чи процесуального права, фактично виклала зміст своєї позовної заяви та доповнення до неї.

Судом першої інстанції встановлено: відповідачка з 28.10.1987 року працювала у відповідача на різних посадах. В період з червня по вересень 2007 року фабрика не працювала не з вини позивачки. По причині відсутності роботи позивачка 17.09.2007 року подала заяву до адміністрації фабрики про звільнення її з роботи за скороченням чисельності штату працівників. В цей же день видано наказ про її звільнення з роботи за власним бажанням. Видача трудової книжки проведена 17.10.2007 року. Вважаючи формулювання звільнення незаконним, позивачка звернулася до суду. Судовим рішенням позов задоволено частково - стягнуто з відповідача в користь позивачки 2/3 частини заробітної плати за час вимушеного простою не з вини позивачки, заробітну плату за час затримки у видачі трудової книжки за період з 17.09.2007 року по 17.10.2007 року, судові витрати.

Заслухавши учасників процесу, вивчивши матеріали справи в межах позовних вимог та доводів апеляцій, колегія вважає, що апеляційна скарга підлягає відхиленню.

Висновок суду про оплату праці позивачки за період простою у розмірі 2/3 частини заробітку ґрунтується на законі, оскільки представник відповідача згоден провести такі виплати. Обґрунтованим також є висновок суду про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки у видачі трудової книжки, представник фабрики у судовому засіданні підтвердив факт такої затримки з вини - підприємства та погодився на сплату компенсації. Обґрунтовано суд відмовив позивачці у зміні формулювання причин звільнення на ч. 6 ст. 36 КЗпП України та виплаті в зв'язку з цим вихідної допомоги, оскільки в матеріалах справи відсутні докази змін істотних умов праці та переведення підприємства в іншу місцевість, до адміністрації фабрики із такою заявою позивачка не зверталась.

Однак до висновку про стягнення моральної шкоди суд прийшов передчасно. Стягнення моральної шкоди за порушення законодавства про працю передбачена на умовах ст. 237-1 КЗпП України - відшкодування проводиться у разі, коли порушення законних прав працівника призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від працівника додаткових зусиль для організації свого життя. Обов'язковою умовою відшкодування є наявність вини

підприємства, наприклад коли на рахунках є гроші для виплати заробітної плати, але заробітна плата не виплачується. У рішенні суду не вказано, по яких ознаках, передбачених ст. 237-1 КЗпП України встановлено наявність моральної шкоди. Зібраними у справі доказами наявність моральної шкоди не підтверджується. По наведеним мотивам апеляційна скарга ТОВ "Шполянська кондитерська фабрика" підлягає частковому задоволенню, рішення суду зміні - слід скасувати рішення в частині стягнення моральної шкоди та відмовити в цій частині позовних вимог. Керуючись ст. 308, 315 ЦПК України, колегія

вирішила:

апеляційну скаргу ОСОБА_1 - відхилити.

апеляційну скаргу ТОВ "Шполянська кондитерська фабрика" задовольнити частково.

Рішення Шполянського районного сулу Черкаської області від 20 листопада 2007 року по справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Шполянська кондитерська фабрика" про стягнення заробітної плати за час простою та за час затримки видачі трудової книжки, вихідної допомоги, моральної шкоди та зміну причини формулювання звільнення скасувати в частині стягнення 500 грн моральної шкоди.

Відмовити ОСОБА_1 в стягненні моральної шкоди.

В решті рішення залишити без змін.

Рішення колегії та рішення сулу набувають законної сили з моменту проголошення та можуть бути оскаржені до Верховного Суду України на протязі двох місяців з дня проголошення рішення колегії.