262/8200/13-п

3/262/1639/2013

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.12.2013 року Суддя Пролетарського районного суду міста Донецька Панас Н.Л., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився у м. Донецьк, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, який має на утриманні двох малолітніх дітей, який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

30.10.2013 року у відношенні ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення, згідно якого 30.10.2013 року під час здійснення посадовою особою Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області планової перевірки додержання вимог чинного законодавства про працю та загальнообов’язкового державного соціального страхування у ПП «КФ «АЛЬФА-ДОН», директором якого є ОСОБА_1, виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме встановлені штатним розглядом від 01.05.2013 року, який діяв на момент перевірки, посадові оклади працівників підприємства: директор – 2800грн., комерційний директор – 2400 грн., головний бухгалтер – 1500 грн., інструктор – 1500 грн., викладач – 1500 грн., менеджер – 1500 грн., - не відповідають рівню, встановленому вимогами ст.ст. 96, 97 КЗпП України, ст. 5, 11 Закону України «Про оплату праці», умовам Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2011-2012 роки та Регіональної угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими об’єднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців 2011-2012 роки. Посадовий оклад працівника, який має більший рівень кваліфікації, визначається з додержанням диференціації в залежності від рівня кваліфікації робітника та встановлених міжпосадових коефіцієнтів. Крім того розміри посадових окладів головного бухгалтера, інструктора, викладача, менеджера встановлено на одному рівні, у той час як викладені посади належать до різної категорії та передбачають різний рівень кваліфікації.

За викликом суду ОСОБА_1 з’явився, вину у скоєнні адміністративного правопорушення визнав у повному обсязі.

Перевіривши матеріали справи, прихожу до висновку, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ПП «КФ «АЛЬФА-ДОН», порушив вимоги чинного законодавства про працю, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Вирішуючи питання про призначення адміністративного стягнення, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, вважаю необхідним накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 гривень.

Крім того, на підставі положень ст.ст. 40-1, 283 КпАП України та ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з правопорушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 34 грн. 41 коп.

          На підставі викладеного, керуючись Законом України «Про судовий збір», ст.ст. 8, 24, 40-1, 268, 283-289, 294, 307-308 КпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, притягнути до адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 34 гривень 41 копійку.

Роз’яснити правопорушнику, що на підставі положень ст.ст. 307-308 КУпАП штраф має бути сплачений не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови – не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. У разі примусового виконання постанови суду з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, який буде складати 680 гривень.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано до Апеляційного суду Донецької області через Пролетарський районний суд м. Донецька протягом десяти днів з дня винесення постанови або в цей же строк постанову може бути опротестовано прокурором.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження (опротестування) цієї постанови.

Суддя                                                                                                    Н.Л. Панас