Судове рішення #34619705

Головуючий у 1 інстанції: Бузанова П.М.

доповідач: Мозговенко В.В.




Ухвала

Іменем Україн



24 грудня 2013 року колегія суддів судової палати з кримінальних справ Апеляційного суду Донецької області у складі:

головуючого Мозговенка В.В.

суддів Круподері Д.О., Яременка А.Ф.

при секретарі Ільяшенко С.О.

з участю

прокурора Андреєвої Ж.М.

у відкритому судовому засіданні у приміщенні Апеляційного суду Донецької області розглянула справу за апеляційною скаргою засудженого ОСОБА_1 на ухвалу Жданівського міського суду Донецької області від 06 листопада 2013 року, якою відмовлено у задоволенні подання начальника Жданівської виправної колонії №3 УДПтСУ в Донецькій області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання


ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Донецька Донецької області, громадянина України, з середньо-спеціальною освітою, неодруженого, працюючого по найму у приватних осіб, раніше судимого

засудженого вироком Першотравневого районного суду Донецької області від 8 вересня 2010 року за ст..185 ч.3, 71 КК України до 4 років позбавлення волі, з мотивів того, що під час відбування покарання до ОСОБА_1 застосовувались стягнення, а тому засуджений своєю поведінкою й сумлінним відношенням до праці не довів свого виправлення.


На вказану ухвалу засудженим була принесена апеляційна скарга, в якій він просить останню скасувати. Свою позицію мотивує тим, що він за добросовісну працю, примірну поведінку та за участь у суспільному житті колонії має ряд заохочень, порушень режиму не вчиняв, своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Заслухавши доповідача по справі, прокурора, який заперечував проти задоволення поданої засудженим апеляційної скарги, перевіривши матеріали справи та обсудивши доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга засудженого ОСОБА_1 підлягає задоволенню з наступних підстав.


Так згідно вимогам ч.2 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відмовляючи у задоволенні подання суд першої інстанції послався на те, що ОСОБА_1 крім 6 заохочень має 3 стягнення, що за висновком суду не свідчить про виправлення засудженого.

Між тим з матеріалів справи видно, що направляючи до суду подання про умовно-дострокове звільнення адміністрація Жданівської виправної колонії №3 послалася на те, що засуджений ОСОБА_1 відбув 2/3 частини терміну покарання, характеризується позитивно, сумлінною поведінкою виконує вимоги режиму відбування і вказівки адміністрації, працевлаштований в колонії в якості різнороба в бригаді ТІЗО, приймає активну участь у роботах з благоустрою місць позбавлення волі. За час відбування покарання ОСОБА_1 мав 6 заохочень за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці.

З наданої суду довідки видно, що стягнення, на які послався суд першої інстанції, мали місце, ще у 2011 та 2012 роках, а тому згідно ст.132 КВК України вважаються погашеними.

За таких підстав, колегія суддів вважає, що суд першої інстанції не обґрунтовано відмовив в умовно-достроковому звільненні засудженого.

На підставі викладеного, керуючись ст.404, ст.405, ст.407 ч.1 п.4, ст.419 КПК України, колегія суддів, -


УХВАЛИЛА:



Апеляційну скаргу засудженого ОСОБА_1 - задовольнити.

Ухвалу Жданівського міського суду Донецької області від 06 листопада 2013 року, якою відмовлено у задоволенні подання начальника Жданівської виправної колонії №3 УДПтСУ в Донецькій області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_1 - скасувати.

На підставі ст.81 КК України звільнити ОСОБА_1 умовно-достроково з Жданівської виправної колонії №3 УДПтСУ в Донецькій області на 6 місяців 13 днів.

Копію ухвали негайно надіслати сторонам.

Ухвала може бути оскаржена в касаційному порядку протягом трьох місяців з дня її проголошення безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ.


Судді


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація