Судове рішення #3344505
3-3052/08

3-3052/08

           

           

            П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

29 июля  2008 года                                               Судья Володарского районного суда Донецкой области Яковенко Н.Н., рассмотрев материалы, поступившие с  Территориальной государственной инспекции труда в Донецкой области о привлечении к админотственности

 

 

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 рождения, гражданки Украины, главного бухгалтера, проживающего в АДРЕСА_1

                                                                                                                                  

 

по ст.41 ч.1  Кодекса Украины об административных правонарушениях

 

у с т а н о в и л :

 

В ходе проверки 11.06.2008 года в ЦРБ у ОСОБА_1 . государственным инспектором труда были выявлены нарушения требований законодательства о труде, а именно: в нарушение ст. 83 КЗоТ  Украины уволившемся работникам не выплачивается  компенсация за  неиспользованный отпуск,  не соблюдены нормы ст.ст.94,97 КЗоТ Украины - нарушен порядок и размеры выплаты заработной платы работникам,  а также, в нарушении ст. 115 КЗоТ Украины, заработная плата работникам выплачивалась 1 раз в месяц.

ОСОБА_1. в судебное заседание не явилась.

Исследовав материалы дела, считаю, что ОСОБА_1 . действительно нарушила требования соблюдения законодательства о труде, в виду чего ее  следует признать виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КоАП Украины и избрать административное наказание в  виде штрафа в доход государства.

 

Руководствуясь ст.221 КоАП Украины, судья, -

 

 

п о с т а н о в и л :

 

ОСОБА_1 признать виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КоАП Украины и подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в доход государства в сумме 255  /двести пятьдесят пять/ гривен.     

           Постановление обжалованию не подлежит.                                                                                         

 

Судья:                                                  Доценко С.И.

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація