Судове рішення #32601124

Справа № 354/719/13-ц

Провадження по справі № 2/354/208/13


Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

( вступна та резолютивна частини)


11 жовтня 2013 року                                                                        м.Яремче



Яремчанський міський суд Івано-Франківської області в складі:


головуючої - судді                     Гребик Л.В.

секретаря                                Мельник Н.М.

з участю : позивачки                                          ОСОБА_1

представника відповідача                                ОСОБА_2

           представник третьої особи на стороні відповідача

відділу культури виконкому Яремчанської міської ради ОСОБА_3


розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Яремча справу за позовом ОСОБА_1 до Яремчанської дитячої школи мистецтв, третя особа без самостійних вимог на стороні відповідача - відділ культури виконкому Яремчанської міської ради, про зобов”язання відповідача здійснити нарахування та виплату заборгованості по заробітній платі , здійснити перерахунок заробітної плати за час відпустки та виплатити компенсацію за кожен місяць затримки виплати зарплати відповідно до індексу споживчих цін, відшкодування моральної шкоди,-


в и р і ш и в:


позов задовольнити частково .

Зобов"язати Яремчанську дитячу школу мистецтв нарахувати і виплатити ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за 12 відпрацьованих годин в січні - лютому 2013 року та в зв’язку з цим здійснити перерахунок заробітної плати за час відпустки.

Стягнути з Яремчанської дитячої школи мистецтв на користь ОСОБА_1 відшкодування завданої моральної шкоди в розмірі 500 ( п"ятсот) гривень.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з Яремчанської дитячої школи мистецтв відділу культури в дохід держави 229,40 грн.( двісті двадцять дев"ять гривень 40 копійок) судових витрат по справі.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Яремчанський міський суд протягом 10 днів з дня його проголошення .


Суддя:

ОСОБА_4



Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація