Судове рішення #3251042
Справа №1-118

Справа №1-118                                                                                                                                                     

                                                                                                                                                                            2008 р.

 

В И Р О К

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

 

 

05 червня 2008 року                                                                                                     м.Гайворон

 

            Гайворонський  районний суд  Кіровоградської області в складі: головуючої судді Задорожної Л.І., при секретарі Корж П.Б.,

            з участю прокурора Прокопчука Д.В.,

           

                  розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду кримінальну справу по обвинуваченню

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженки та мешканки АДРЕСА_1,  українки, громадянки України, позапартійної, із середньою спеціальною освітою, заміжньої, СПД-фізична особа, на утриманні 1 н\л дитина,  раніше не судимої, -

 

         у вчиненні  злочину, передбаченого ч.1 ст.172 КК України, -

 

ВСТАНОВИВ:

 

Підсудна ОСОБА_1.,  будучи суб'єктом підприємницької діяльності - фізичною особою, здійснювала підприємницьку діяльність у сфері роздрібної торгівлі з 11.11.2002 року.

Використовуючи найману працю працівника ОСОБА_2., організовуючи її працю в період лютого-квітня 2008 р.р. систематично грубо порушувала вимоги законодавства про працю, які виразились в не укладенні трудового договору (угоди) та не оформленні трудової книжки ОСОБА_2.

Внаслідок того, що ОСОБА_1. не оформила належним чином трудові відносини зі своїм працівником, утримання та відрахування загальнообов'язкових платежів (податків та зборів) не здійснювалось, чим були порушені права працівника на державні, соціальні гарантії, пенсійне забезпечення та трудовий стаж.  

            Таким чином ОСОБА_1. допустила грубе порушення законодавства про працю, тобто скоїла злочин, передбачений ч.1 ст.172 КК України.  

           

Допитаний у судовому засіданні підсудна ОСОБА_1. визнала себе винною за інкримінованим епізодом обвинувачення за вказаних обставин. Дала аналогічні, цілком узгоджені між собою покази.  

Згідно вимог ч.3 ст.299 КПК України суд, визнавши недоцільним дослідження доказів стосовно фактичних обставин справи, які ніким не оспорюються, з'ясувавши правильне розуміння підсудною та іншими учасниками судового розгляду змісту цих обставин за відсутності сумнівів у добровільності та істинності їх позицій, роз'яснивши їм, що у такому випадку вони будуть позбавлені права оспорювати ці фактичні обставини справи у апеляційному порядку,  в оцінку інших доказів, досліджених органом досудового слідства, не входив.

            Даючи оцінку доказам по справі, суд вважає, що в судовому засіданні знайшла своє ствердження вина підсудної ОСОБА_1. в грубому порушенні законодавства про працю, а її дії кваліфікуються за ч.1 ст.172 КК України.

           

При призначенні покарання суд враховує ступінь тяжкості скоєного злочину, особу підсудної  та обставини, що пом'якшують та обтяжують покарання.

Злочин, інкремінуємий підсудному, є злочином невеликої тяжкості.

Обставинами, що пом'якшують покарання підсудної по справі суд визнає щире каяття і активне сприяння розкриттю злочину.

Обставинами, що обтяжують покарання підсудного по справі не вбачається.

Підсудна за місцем проживання характеризується позитивно.

Покарання повинно бути у вигляді штрафу.                   

           

Суд, керуючись ст.66, ст.172 ч.1 КК України, ст.ст.323,324,343,349 КПК України, -

 

З А С У Д И В :

 

Визнати винною і призначити покарання ОСОБА_1 за ч.1 ст.172 КК України у вигляді 510 (п'ятсот десять) грн. штрафу.

       Міру запобіжного заходу до вступу вироку в законну силу ОСОБА_1 . залишити - підписку про невиїзд.

            На вирок може бути подана апеляція в апеляційний суд Кіровоградської області через Гайворонський районний суд протягом 15 діб із моменту проголошення.

 

 

 

 

Суддя                                                                                                                           Л.Задорожна

 

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація