Справа № 2-1182
ЗАОЧНЕ 2008 г.
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
12 вересня 2008 року смт. Станиця Луганська
Станично-Луганський районний суд Луганської області в складі:
Головуючого-судді Соболєва Є.О.
при секретарі Сухаревській Н.О.
за участю прокурора Зикової А.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Станиця Луганська цивільну справу за позовом прокурора Станично-Луганського району в інтересах ОСОБА_1до ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 2676 грн. 57 коп.,
ВСТАНОВИВ:
07 липня 2008 року прокурор Станично-Луганського району в інтересах ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом до ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що за час роботи ОСОБА_1. у відповідача, останній не в повному обсязі сплачував їй заробітну плату, внаслідок чого у ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» перед ОСОБА_1. виникла заборгованість у сумі 2676 грн. 57 коп.
Оскільки конституційне право ОСОБА_1. на своєчасне отримання заробітної плати було порушене, а також у зв'язку з тим, що ОСОБА_1. внаслідок свого тяжкого матеріального становища не в змозі сама захистити свої права у суді, прокурор змушений був звернутись з цим позовом до суду.
В судовому засіданні прокурор та позивачка ОСОБА_1. позов підтримали в повному обсязі, наполягали на його задоволенні.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився, причину неявки суду не повідомив, про місце та час розгляду справи був належним чином повідомлений.
Вислухавши прокурора, позивачку, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим, якій підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
З довідки підприємства про розмір заборгованості по заробітній платі судом встановлено, що позивачка працювала у ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» та станом на 01.06.2008 року заборгованість по заробітній платі відповідача перед нею становить 2676 грн. 57 коп.
За таких обставин у суду не виникає сумнівів, щодо доведеності позову, тому з відповідача на користь ОСОБА_1. слід стягнути заборгованість по заробітній платі, крім того при задоволенні позову з відповідача слід стягнути 51 грн. у відшкодування судового збору та 30 грн. - витрати з інформаційно-техничного забезпечення розгляду справи.
Керуючись ст. 43 Конституції України, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 209, 212-215,226 ЦПК України, суд,
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити.
Стягнути з ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» на користь ОСОБА_1заборгованість по заробітній платі у сумі 2676 грн. 57 коп.
Стягнути з ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» на користь держави судовий збір у сумі 51 грн., та 30 грн. - витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.
Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає негайному виконанню.
Заява про перегляд заочного рішення відповідачем може бути подана до Станично-Луганського районного суду протягом 10-ти днів з дня одержання копії рішення.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області протягом 20-ти днів з дня подання заяви про апеляційне оскарження рішення, яка може бути подана до Станично-Луганського суду протягом 10-ти днів з дня його проголошення.
Головуючий: