Єдиний унікальний номер 728/2539/13-ц
Номер провадження 2/728/670/2013
У Х В А Л А
про залишення позовної заяви без руху
30 серпня 2013 року Суддя Бахмацького районного суду Чернігівської області Лобода Н.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору - Бахмацький районний центр зайнятості про визнання незаконним звільнення, стягнення заробітної плати, середнього заробітку та моральної шкоди,-
встановила:
ОСОБА_1звернула до Бахмацького районного суду з позовом до ОСОБА_2, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору - Бахмацький районний центр зайнятості про визнання незаконним звільнення, стягнення заробітної плати, середнього заробітку та моральної шкоди.
Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України від 12 червня 2009 р. № 2 «Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції» - позовна заява за змістом повинна відповідати вимогам статті 119 ЦПК. У зв»язку з цим суди мають звертати особливу увагу, зокрема, на те, що у позовній заяві повинні не лише міститись позовні вимоги, а й бути викладені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, і зазначені докази, що підтверджують кожну обставину.
Дана ж позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст.119 ЦПК України, а саме: позивачкою в позовній заяві не зазначені докази, що підтверджують кожну обставину, зокрема з тексту позовної заяви не можливо точно встановити до якої особи її подано: фізичної особи ОСОБА_2 чи до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, оскільки в вступній частині відповідачка ОСОБА_2 вказується як фізична особа, а в прохальній частині як фізична особа-підприємець.
Також, посилаючись в позовній заяві на положення п.2.20-1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р № 58 і вказуючи, що трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору у ФОП зберігаються безпосередньо у самих працівників не додала до позовної заяви копію даної трудової книжки. Разом з тим з копій листів, адресованих відповідачці вбачається, що трудова книжка знаходиться не безпосередньо у працівника, а у фізичної особи-підприємця, що не узгоджується з обставинами, викладеними у позовній заяві. Також, ставлячи вимогу про стягнення середньомісячного заробітку не додала до матеріалів справи довідку про свою середньомісячну заробітну плату на посаді продавця продовольчих товарів на час звільнення.
Окрім того, ставлячи вимогу про стягнення моральної шкоди і надаючи їй відповідне обґрунтування позивачка не зазначає доказів, що підтверджують кожну обставину, зокрема недовіри до неї роботодавців, внаслідок звільнення, запозичення коштів під проценти для забезпечення себе і своєї сім»ї, понесення витрат, пов»язаних з відновленням психічного стану.
Згідно ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. 119 і 120 цього кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.
На підставі ст. ст. 120, 121 Цивільного процесуального кодексу України, -
УХВАЛИЛА:
Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору - Бахмацький районний центр зайнятості про визнання незаконним звільнення, стягнення заробітної плати, середнього заробітку та моральної шкоди - залишити без руху.
Надати позивачці строк для виправлення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачкою ухвали.
Ухвалу про залишення позовної зави без руху надіслати позивачці.
У разі невиконання ухвали суду про залишення позовної заяви без руху, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачці.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Бахмацького районного суду Н.В.Лобода