Справа №2-1300 2007 p.

РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

6.09.2007 р. Охтирський міськрайонний суд Сумської області в складі:

головуючого                                                                               Фурдилова В. М.

при секретарі                                                                              Яновій В. М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Охтирка справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Охтирсільмаш» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася в суд з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі,  мотивуючи вимоги тим,  що вона працювала на ВАТ «Охтирсільмаш» з 4.02.2003 р. по 11.07.2007 року,  при звільнені з нею не було проведено повний розрахунок ,  сума заборгованості склала 1682 грн. 30 коп. та згідно Мирової угоди від 24.05.2006 року відповідач заборгував 1466 грн 21 коп.3аробітної плати ,  тому повинен виплатити компенсацію ,  а всього просить стягнути 3148 грн. 51 коп.3аборгованість по заробітній платі,  компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати та 2000 грн. моральних збитків.

В судовому засіданні позивачка позов підтримала та просить стягнути з відповідача на її користь 3148 грн. 51 коп.3аборгованість по заробітній платі,  та 2000 грн. моральних збитків. В частині компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати відмовилась.

Представник відповідача в частині стягнення заробітної плати згодна повністю,  а в частині моральних збитків згодна на 10 % від заявленої суми ,  тобто 200 грн.

Заслухавши пояснення,  ОСОБА_1.,  вивчивши матеріали справи,  суд вважає,  що позовні вимоги підлягають задоволенню частково зі слідуючих підстав.

Судом встановлено,  що ОСОБА_1 працювала на ВАТ «Охтирсільмаш» з 4.02.2003 р. по 11.07.2007 року,  має заборгованість по заробітній платі в сумі 3148 грн. 51 коп. що підтверджується довідкою ВАТ «Охтирсідльмаш» ( а. с.  6-7)

Відповідно до  ст. . 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строк,  встановлені колективним договором,  але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу,  що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Враховуючи викладене,  суд вважає,  що право ОСОБА_1 порушено,  так як вона не отримувала заробітної плати від відповідача.

На підставі викладеного,   ст.  115 КЗпП,  керуючись  ст.   ст.  10,  60,  212-215 ЦПК України,  суд-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ «Охтирсільмаш» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3148 грн. 51 коп.

Стягнути з ВАТ «Охтирсільмаш» на користь ОСОБА_1моральну шкоду в сумі 200 грн.

Стягнути з ВАТ «Охтирсільмаш» на користь держави судовий збір в сумі 51 грн.

Рішення може бути оскаржено в апеляційний суд Сумської області через Охтирський міськрайонний суд протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження,  яка подається протягом 10 днів з дня проголошення рішення.