Судове рішення #3136114

Справа 5-150 2007 р.

 

 

ПОСТАНОВА

 

13.09.2007 року Охтирський міськрайсуд Сумської області в складі:

головуючого-судді -                                                     Фурдилов В. М.

при секретарі    -                                                          Яновій В. М.

за участю прокурора                                                     Вініченко О. М.

розглянувши подання відносно

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 р. н. українця,  громадянина України,  освіта вища,  уродженця та мешканця АДРЕСА_1,  не працюючого,  засудженого 30.08.2006 року Охтирським міськрайонним судом за  ст. . 122 ч.1 КК України до 1 року обмеження волі,  на підставі  ст. . 75 КК України звільнений від відбування покарання з випробувальним строком на 1 рік . Про звільнення від відбування покарання

 

встановив:

 

 Начальник Охтирського МРВ КВІ звернувся до суду з поданням,  яким прохає звільнити від відбування покарання ОСОБА_1,  мотивуючи тим,  що ОСОБА_1 в період перебування на обліку в Охтирському міжрайонному відділі кримінально-виконавчої інспекції порушень не мав,  за місцем проживання характеризується позитивно,  випробувальний строк закінчився 30.08.2007 року.

Суд,  заслухавши представника Охтирського МРВ КВІ ,  засудженого,  думку прокурора,  вивчивши матеріали справи,  вважає,  що подання підлягає задоволенню.

Встановлено,  що ОСОБА_1 був засуджений до 1 року з випробувальним строком на 1 рік ,  за місцем проживання характеризується позитивно,  випробувальний строк закінчився 30.08.2007 року.

На підставі викладеного,  керуючись  ст.  78 КК України  ст.  407 КПК України,  суд.

 

ПОСТАНОВИВ:

 

 Подання начальника Охтирського МРВ    КВІ    про звільнення    від відбування покарання задовольнити.

ОСОБА_1 засудженого 30.08.2006 року за  ст.  122 ч.1 КК України від відбування покарання звільнити.

 

постанова може бути оскаржена   в Сумський апеляційний суд   через Охтирський міськрайонний суд протягом 7 діб з дня її проголошення.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація