3-144/11

3/379/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.06.2011                                                                                                               смт Розівка

          Суддя місцевого суду Розівського району Запорізької області ОСОБА_1 при секретарі судового засідання Пригінській О.В., розглянув адміністративний матеріал за № 3-144/2011, який надійшов до суду від головного державного інспектора праці /ТДІП/ в Запорізькій області ОСОБА_2, у відношенні: ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, головного бухгалтера відділу освіти Розівської районної державної адміністрації, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст.41 ч.1 КУпАП, суд-

В С Т А Н О В И В :

          ОСОБА_3 під час виконання службових обов'язків, які визначені посадовою інструкцією вчинила адміністративне правопорушення яке встановлено актом перевірки від 11.05.2011 року №08-23040/0683, а саме:

?          відповідно до вимог ст.30 Закону України “Про оплату праці” власник або уповноважена особа зобов'язана забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. При підписані штатних розписів видатків на оплату праці працівників Вишнюватської ЗОШ 1-3 ступенів на 2010 рік та 2011 рік не було враховано припинення дії наказу по відділу освіти №01/1 від 10.01.2009 року. Виплата доплати працівнику Вишнюватської ЗОШ 1-3 ступенів за період 2010-2011 роки проводилась регулярно та в повному обсязі.

          Будучи викликаною в судове засідання адмінправопорушниця ОСОБА_3 свою провину не визнала повністю та пояснила суду, що працює головним бухгалтером Розівського районного відділку освіти та проводе розрахунки заробітної плати всім працюючим працівникам шкіл Розівського району Запорізької області на підставі наказів директорів відповідних шкіл в районі.

На підставі наказу директора Вишнюватської ЗОШ 1-3 ступені Розівського району Запорізької області, вона здійснила нарахування заробітної плати водію у повному обсязі за 2009-2010 року так як у 2009 році, директором школи не було їй надано та доведено наказу про відміну доплати водію ОСОБА_4, тому вона продовжувала здійснювала нарахування йому доплати за вказані періоди на підставі попереднього наказу.

          Вивчивши матеріали адміністративної справи, надані до них документи, вислухавши пояснення інспектора праці ОСОБА_2П, правопорушницю ОСОБА_3 яка провину не визнала, суд прийшов до висновку, що як в матеріалах адміністративної справи, так і у судовому засіданні інспектором праці ОСОБА_2 не надані докази про вчинення ОСОБА_3, вказаного в протоколі, правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, такі докази не здобуті судом у ході судового засідання.

Суд вважає, що дана справа підлягає закриттю за п.1 ст. 247 КУпАП, за відсутності у ОСОБА_3 складу адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.           

          На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 247 п.1, 221, 245, 246, 248, 249, 276, 277, 278, 279, 280, 283, 285, 294 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

                    Адміністративну справу № 3-144/2011 відносно ОСОБА_3 за ст. 41 ч.1 КУпАП - провадженням закрити.          

                    Постанова може бути оскаржена в Запорізький апеляційний суд на протязі 10 діб з дня її оголошення, через місцевий суд Розівського району Запорізької області.

          Копію постанови надіслати зацікавленим особам.

                              Суддя:                               А.В. Коржов

09.06.2011