Справа №2-1604/07

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 листопада 2007 року Деснянський районний суд м. Чернігова

у складі судді Бечко Є.М.

при секретарі Очерет О.В.,

за участю представників сторін

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Чернігові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства „Паркування та ринок" про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

встановив:

Позивачка, уточнивши позовні вимоги, просить стягнути з відповідача заробітну плату за роботу у вихідні дні 4, 11 та 18 липня 2005 року, а також середній заробіток за весь період після звільнення мотивуючи, що працювала старшим контролером ринку "Лакомка", належного КП "Паркування та ринок" з шестиденним робочим тижнем та одним вихідним днем у понеділок. Через відсутність підміни їй довелось працювати у вихідні дні, однак оплату у подвійному розмірі за вказані дні відповідач не здійснив. Не оплатив роботу у вказані вихідні дні відповідач і при звільненні, яке відбулося 18 липня 2005 року у понеділок, який за графіком мав бути вихідним, однак був робочим.

В судовому засіданні представник позивачки підтримав позов.

Представник позивача в судовому засіданні позов не визнав, однак не заперечував, що вказані дні згідно графіку роботи мали бути вихідними та що при звільненні розрахунок за вказані дні проведений не був.

Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню.

В судовому засіданні встановлено, що позивачка працювала на посаді контролера-касира ринку "Лакомка", належного КП "Паркування та ринок" та 18.07.2005 року була звільнена за угодою сторін згідно наказу № 77-к від 18.07.2005 року

Згідно наданих матеріалів позивачка мала за графіком вихідні дні 4, 11 та 18 липня 2005 року , однак працювала через відсутність підміни.

18.07.2005 року, при звільненні з позивачкою не було проведено розрахунок за роботу у вихідні дні 4, 11 та 18 липня 2005 року.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належать працівнику проводиться у день звільнення.

Середньоденний заробіток позивачки, виходячи з середньомісячного заробітку у 523-98 грн. при шестиденному робочому тижні становить 19-40 грн.

Таким чином, сума оплати за роботу у вихідні дні 4, 11 та 18 липня 2005 року, з урахуванням проведеної оплати у одинарному розмірі за 18.07.2005 р. складає 97-00 грн., яку у даному випадку належить стягнути з відповідача на користь позивачки, задовольнивши позову цій частині частково.

Враховуючи, що відповідачем при звільненні розрахунок не був проведений, за весь час затримки розрахунку при звільненні, відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України , слід стягнути з відповідача на користь позивачки середній заробіток за 28 місяців та три дні, виходячи з середньомісячного заробітку у 523-98 грн. при шестиденному робочому тижні 14729-64 грн., задовольнивши позов у цій частині вимог.

Також з відповідача належить стягнути судові витрати.

Керуючись ст. ст. 10, 60, 88, 209, 212, 213 ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, суд, -

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Комунального підприємства „Паркування та ринок" на користь ОСОБА_1 97-00 грн. невиплаченого при звільненні заробітку за роботу у вихідні дні, 14729-64 грн. середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, а всього 14826-64 грн.

В решті вимог відмовити.

Стягнути з Комунального підприємства „Паркування та ринок" 148-26 грн. судового збору на користь держави.

Стягнути Комунального підприємства „Паркування та ринок" 30-00 грн. збору за інформаціно-технічне забезпечення розгляду справи Деснянським районним судом м. Чернігова на користь держави.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Чернігівської області.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.