Справа №2305/1219/12

2/2305/436/12

У Х В А Л А

Іменем України

19.11.2012

Звенигородський районний суд Черкаської області

в складі : головуючої -судді Кащук А.М.

при секретарі Матвієнко А.А.

з участю :

позивачки ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

відповідача ОСОБА_3

адвоката ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Звенигородка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про зміну підстав та формулювання звільнення, стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

сторони ОСОБА_1 та ОСОБА_3 та їх представники ОСОБА_2, адвокат ОСОБА_4 надали суду письмову мирову угоду, яку просять суд визнати на наступних умовах :

1.Відповідач проводить звільнення Позивача з посади продавця за п.1 ст.36 КЗпП України, шляхом розірвання трудового договору та вносить даний запис, як у договорі так і в трудову книжку Позивача протягом 3-х днів з моменту затвердження мирової угоди.

2.Відповідач проводить виплату заборгованості по заробітній платі в сумі 4200 грн. (чотири тисячі двісті гривнів), компенсації за невикористану відпустку в сумі 1215 грн. 55 коп. (одна тисяча двісті п'ятнадцять гривнів п'ятдесят п'ять копійок), та частково середньомісячний заробіток за затримку виплати заробітної плати в сумі 2584 грн. 45 коп.(дві тисячі п'ятсот вісімдесят чотири гривнів сорок п'ять копійок), що становить загальну суму 8000,00 грн. (вісім тисяч гривень).

3. Вищевказана сума Відповідачем повинна бути виплачена Позивачу, протягом двох місяців з моменту затвердження мирової угоди.

4. Судові витрати не відшкодовуються.

5.Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про стягнення невиплаченої заробітної плати та відшкодування моральної шкоди закрити.

6.Наслідки закриття справи, що передбачені ст.206 ЦПК України про те, що повторно сторони по даному спору не мають права звертатися до суду відомі.

Відповідно до п. 4 ст. 175 ЦПК України у разі укладення сторонами мирової угоди суд постановляє ухвалу про закриття провадження у справі. Відповідно до п.5 ст. 175 ЦПК України за клопотанням сторін суд може постановити ухвалу про визнання мирової угоди. Якщо умови мирової угоди суперечать закону чи порушують права , свободи чи інтереси інших осіб, суд постановляє ухвалу про відмову у визнанні мирової угоди і продовжує судовий розгляд.

Вивчивши матеріали справи , суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню, мирова угода сторін визнанню, а справа закриттю провадженням, так як відповідає інтересам сторін та не суперечить закону. Мирова угода укладена сторонами з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок , стосується лише прав та обов"язків сторін та предмету позову. Умови мирової угоди не суперечать закону, не порушують права, свободи чи інтереси інших осіб і тому слід постановити ухвалу про визнання мирової угоди та закриття справи провадженням.

Правові наслідки визнання судом мирової угоди та закриття провадження у справі відповідно до ст. 206 ЦПК України сторонам роз»яснені та зрозумілі.

Керуючись ст. ст. 175, 205,206 ЦПК України , суд -

у х в а л и в :

по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про зміну підстав та формулювання звільнення, стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 та ОСОБА_3 на слідуючих умовах :

1. ОСОБА_3 проводить звільнення ОСОБА_1 з посади продавця за п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін , шляхом розірвання трудового договору та вносить даний запис, як у договорі так і в трудову книжку ОСОБА_1 протягом 3-х днів з моменту затвердження мирової угоди.

2. ОСОБА_3 проводить виплату заборгованості по заробітній платі в сумі 4200 грн. (чотири тисячі двісті гривень), компенсації за невикористану відпустку в сумі 1215 грн. 55 коп. (одна тисяча двісті п'ятнадцять гривень п'ятдесят п'ять копійок), та частково середньомісячного заробітку за затримку розрахунку при звільненні в сумі 2584 грн. 45 коп.(дві тисячі п'ятсот вісімдесят чотири гривень сорок п'ять копійок) на загальну суму 8000,00 грн. (вісім тисяч гривень).

3. Вищевказана сума ОСОБА_3 повинна бути виплачена ОСОБА_1, протягом двох місяців з моменту затвердження мирової угоди.

4. Судові витрати сторонами не відшкодовуються.

5.Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про зміну підстав та формулювання звільнення, стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди провадженням закрити.

6. Правові наслідки закриття справи, передбачені ст.206 ЦПК України , що у разі закриття провадження у справі повторне звернення до суду з приводу спору між тими самими сторонами , про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається сторонам роз»яснені і зрозумілі.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області на протязі 5 діб з часу проголошення через Звенигородський районний суд Черкаської області.

Суддя