Справа № 2213/1380/2012
Копія
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
13 серпня 2012 року м. Хмельницький
Колегія суддів судової палати у цивільних справах
апеляційного суду Хмельницької області
в складі: головуючої -судді Варвус Ю.Д.,
суддів: Купельського А.В., Пастощука М.М.,
при секретарі: Бондарі О.В.
з участю: ОСОБА_1
розглянула у відкритому судовому засіданні цивільну справу №22ц/2290/1915/12 за апеляційною скаргою Полонського підприємства теплових мереж на рішення Полонського районного суду Хмельницької області від 07 липня 2012 року за позовом ОСОБА_1 до Полонського підприємства теплових мереж, Полонського комбінату комунальних підприємств про стягнення розрахунку при звільненні, середньої заробітної плати за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди.
Заслухавши доповідача, пояснення позивачки, перевіривши матеріали справи, ознайомившись з доводами апеляційної скарги, колегія суддів
в с т а н о в и л а :
ОСОБА_1, звертаючись в суд з зазначеним позовом вказувала, що наказом №20 від 07 травня 2012 року її було звільнено з роботи з Полонського комбінату комунальних підприємств, правонаступником якого є Полонське підприємство теплових мереж. При звільненні з роботи з нею не був проведений розрахунок, заборгованість склала 22038 грн. 64 коп. На неодноразові звернення про проведення розрахунку до Полонського підприємства теплових мереж, який взяв на себе зобов'язання по погашенню заборгованості перед працівниками ліквідованого комбінату комунальних підприємств, останній не реагує. Тому, просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість по виплаті розрахунку, середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку та моральну шкоду в розмірі 2000 грн.
Рішенням Полонського районного суду Хмельницької області від 07 липня 2012 року позов задоволено частково. Стягнуто з Полонського підприємства теплових мереж на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні 7541 грн. 13 коп., моральну шкоду -200 грн., всього 7741грн. 13 коп.
________________________________________________________________________
Головуючий у першій інстанції: Логінова С.М. Провадження № 22ц/2290/1915/12
Доповідач: Варвус Ю.Д. Категорія: 45
Стягнуто з Полонського підприємства теплових мереж в дохід держави судові витрати зі сплати судового збору в сумі 214 грн. 60 коп.
В решті позовних вимог ОСОБА_1 відмовлено.
В апеляційній скарзі Полонське підприємство теплових мереж не погоджується з рішенням суду, просить його скасувати та ухвалити нове рішення, яким відмовити ОСОБА_1 в задоволенні позовних вимог, посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права та вказуючи, що судом не взято до уваги факт виникнення заборгованості по заробітній платі за період роботи позивачки в Полонському комбінаті комунальних підприємств, яке в результаті реорганізації було приєднане до Полонського підприємства теплових мереж. Значна кількість заборгованості виникла з вини самої позивачки, яка не використовувала щорічні відпустки. Крім того, на момент приєднання і на даний час підприємство знаходиться у важкому фінансовому становищі. Судом також не взято до уваги, що розмір моральної шкоди не був обґрунтований та не підтверджений в судовому засіданні.
Апеляційна скарга Полонського підприємства теплових мереж підлягає відхиленню з наступних підстав.
Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_3 працювала економістом Полонського комбінату комунальних підприємств. Згідно рішення сесії Полонської міської ради від 27 січня 2012 року №19 було припинено юридичну особу -Полонський комбінат комунальних підприємств в результаті його приєднання до Полонського підприємства теплових мереж із скороченням штату працівників. Рішенням сесії Полонської міської ради від 04 травня 2012 року №4 затверджено передавальний акт майна, прав та обов'язків від Полонського комбінату комунальних підприємств до Полонського підприємства теплових мереж. Наказом №20 від 07 травня 2012 року ОСОБА_3 була звільнення з займаної посади з 07 травня 2012 року за п.1 ст.40 КЗпП України.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно із ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Судом встановлено, що при вивільненні позивачки з роботи з нею не був своєчасно проведений розрахунок, заборгованість по заробітній платі становила 22038 грн.64 коп. (в тому числі вихідна допомога -3807 грн.12 коп. та компенсація за невикористанні відпустки -11247 грн.84 коп.), яка була Полонським підприємством теплових мереж виплачена останній 06 липня 2012 року.
Вказані обставини підтверджуються матеріалами справи, не заперечувалися вони в судовому засіданні представником Полонського підприємства теплових мереж Грохольською Н.М.
В обгрунтування відсутності вини підприємства у невиплаті належних ОСОБА_1 сум, Полонське підприємство теплових мереж, яке є правонаступником Полонського комбінату комунальних підприємств взяло на себе обов'язок по погашенню заборгованості останнього по заробітній платі та інших платежах, посилалося на важке фінансове становище, наявності великої кредиторської заборгованості та відсутність коштів на здійснення виплат в погашення заборгованості перед працівниками.
Між тим, пунктом 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року №13 „Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" роз'яснено, що встановивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день ухвалення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.
Оцінивши зібрані докази, та врахувавши фактичне проведення відповідачем розрахунок з позивачкою лише 06 липня 2012 року, суд першої інстанції прийшов до правильного висновку, що на користь позивачки підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку з 07 травня 2012 року по 06 липня 2012 року в сумі 7541 грн.13 коп. (183,93 грн. (середньоденна заробітна плата) х 41 день).
Суд також дійшов обґрунтованого висновку про відшкодування на підставі ст. 2371 КЗпП України моральної шкоди, завданої Полонським підприємством теплових мереж порушенням строків виплати ОСОБА_1 розрахунку при звільненні з роботи, тобто її трудових прав, передбачених ст.ст.115, 116 КЗпП України, оскільки це порушення призвело до моральних страждань та вимагало від неї додаткових зусиль для організації її життя та матеріального забезпечення.
Оскільки рішення суду першої інстанції грунтується на вимогах закону та встановлених у справі обставинах, підстав для його скасування в межах доводів апеляційної скарги не вбачається.
Керуючись ст.ст. 307, 308, 315, 319 ЦПК України, колегія суддів
у х в а л и л а :
Апеляційну скаргу Полонського підприємства теплових мереж відхилити.
Рішення Полонського районного суду від 07 липня 2012 року залишити без змін.
Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, проте може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили.
Головуюча: (підпис)
Судді: (підписи)
З оригіналом згідно: суддя апеляційного суду Ю.Д. Варвус