Справа № 2-а-39/2007 р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 жовтня 2007 року.                                              Кобеляцький районний суд Полтавської області

          в складі:

головуючого судді               Зацеркляного В. К.

         при секретарі               Пасько В. О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кобеляки справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Кобеляцького районного центру зайнятості про зобов'язання зняти трудовий договір з реєстрації, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка прохала суд визнати недійсним трудовий договір від 11.06.2007 p., укладений між нею і ОСОБА_2, оскільки 16.07.2007 р. останній був звільнений на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України за прогул без поважних причин, однак не з'являється до Кобеляцького районного центру зайнятості для зняття з реєстрації трудового договору, зобов'язати Кобеляцький РЦЗ зняти з реєстрації вищевказаний трудовий договір.

В суді позивачка підтримала свої вимоги.

Представник відповідача Кобеляцького РЦЗ позов визнав.

Суд, заслухавши сторони, розглянувши матеріали справи, знаходить позов підлягаючим задоволенню.

Судом встановлено, що 11.06.2007 р. фізична особа - підприємець ОСОБА_1 і фізична особа ОСОБА_2 уклали трудовий договір, зареєстрований в Кобеляцькому РЦЗ за № 535, а 16.07.2007 р. вказаний договір було розірвано та звільнено ОСОБА_2 за п. 4 ст. 40 КЗпП України за прогул без поважних причин, однак ОСОБА_2 не з'явився до Кобеляцького РЦЗ для зняття трудового договору з реєстрації ( а. с. 5-10).

Тому відповідно до п. п. 6, 7, 10, 19 Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, ст. 24-1 КЗпП України слід визнати недійсним, таким, що втратив силу трудовий договір між ОСОБА_1 і ОСОБА_2 на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України прогул без поважних причин та зобов'язати Кобеляцький РЦЗ знати цей договір з реєстрації.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 10, 11, 71, 86, 159, 160, 161, 163 КАС України, п. п. 6, 7, 10, 19 Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, ст. 24-1 КЗпП України, суд, -

2

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати недійсним, таким, що втратив силу трудовий договір, укладений 11.06.2007 р. між фізичною особою - підприємцем ОСОБА_1 і фізичною особою ОСОБА_2, зареєстрованим за № 535 на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України прогулу без поважних причин.

Зобов'язати Кобеляцький районний центр зайнятості зняти з реєстрації трудовий договір, укладений 11.06.2007 р. між фізичною особою -підприємцем ОСОБА_1 і фізичною особою ОСОБА_2, зареєстрованим за № 535 на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України прогулу без поважних причин.

Постанова може бути оскаржена до Харківського адміністративного апеляційного суду через районний суд. Заява про апеляційне оскарження подається протягом 10 днів після проголошення постанови. Апеляційна скарга подається протягом 20 днів після подачі заяви про апеляційне

оскарження.