Судове рішення #22413938


06.04.2012 №212/5661/2012


УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ


06 квітня 2012 року Суддя Ленінського районного суду м. Вінниці Саблук С.А., розглянувши матеріали адміністративного позову ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Вінниці про забовязання вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ:


До Ленінського районного суду надійшов вищевказаний адміністративний позов.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 просить суд забовязати Управління пенсійного фонду України в м. Вінниці провести перерахунок і виплату йому пенсії з застосування показника середньої зарплати за 2010 рік по Україні на одну особу в сумі 1982,63 грн., починаючи з 01.06.2011 року, з врахуванням стягнутої щомісячно зарплати в 6000 грн., а всього за період з 17.11.2009 року по 17.05.2011 року на суму 108000 грн., та трудового стажу за цей період.

Згідно ст. 99 ч.2 КАС України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Згідно ст.100 ч.1 КАС України адміністративний позов, поданий після закінчення строків, установлених законом, залишається без розгляду, якщо суд за заявою особи, яка його подала, не знайде підстав для поновлення строку, про що постановляється ухвала.

За таких обставин суд, вважає за необхідне залишити позовну заяву без розгляду.

Враховуючи наведене та керуючись п.4 ч.1 ст. 155, ст.ст. 158, 165 КАС України, -


УХВАЛИВ:


Справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Вінниці про забовязання вчинити дії - залишити без розгляду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі, якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя:


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація