Судове рішення #21532356

  

0424/654/2012

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 березня 2012 р.                                                                          м. Марганець

       Суддя Марганецького міського суду Хомченко С.І., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної  державної інспекції праці у Дніпропетровській  області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

                    ОСОБА_1, 1954 р.н., уродж. м. Марганця                      

                     мешкає: АДРЕСА_1

                    працює: підприємець

за ч. 1 ст. 41  КУпАП, -

                                            В С Т А Н О В И В :

         Державним інспектором праці Івановою Н.О.  складено протокол про адміністративне правопорушення, з якого вбачається, що підприємець ОСОБА_1 порушує чинне законодавство про працю.

          Відповідно до ст. 278 КУпАП орган (посадова особа) при підготовці до розгляду справи про адміністративне правопорушення вирішує питання, чи правильно складено протокол про адміністративне правопорушення та інші матеріали справи, чи витребувано необхідні додаткові матеріали та  ін.

         При складанні протоколу  відносно ОСОБА_1 не виконано ст. 256 КУпАП, яка встановлює вимоги до замісту протоколу про адміністративне правопорушення, а саме – не вказано час вчинення адміністративного правопорушення.

         За таких умов суд позбавлений можливості прийняти суб’єктивне рішення по справі, через що адміністративний матеріал підлягає поверненню органу, який склав протокол про адміністративне правопорушення для додаткового оформлення.

Керуючись ст. ст. 256, 278  КУпАП,-

                                                   П О С Т А Н О В И В :

        Протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41  КУпАП  відносно ОСОБА_1 повернути до територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області,  для належного оформлення.  


Суддя:                                                                                                         С.  І.  Хомченко

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація