справа №3-9264/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 листопада 2011 року                                                                 м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Данькова С.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Хмельницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, керівник ПП «Хелелайф», проживає за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

встановила:

12.10.2011 року державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Хмельницькій області була проведена перевірка щодо додержання законодавства про працю керівником ПП «Хелелайф»ОСОБА_1 Під час перевірки встановлено, що ОСОБА_1 22.09.2011р. застосував найману працю ОСОБА_2 з яким трудовий договір не укладався, наказ про зарахування його на роботу не видавався, що є грубим порушенням ст. 24 КЗпП України. Також порушив вимоги ч.1 ст. 115 КЗпП України, в якій зазначається, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Оплату праці встановлено без дотримання міжкваліфікаційних співвідношень та тарифної сітки. Графік черговості надання щорічних відпусток не доведений до відома працівників, що є порушенням вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП України.

ОСОБА_1 порушив ст.ст. 24, 79, 115 КЗпП України, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, іншими доказами зібраними по справі.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

постановила:

 ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 грн.

           Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено
протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Хмельницької області через Хмельницький міськрайонний суд.

Суддя