Справа №2-439/07

РІШЕННЯ(ЗАОЧНЕ)

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

21 серпня 2007 року Шишацький районний суд Полтавської області в складі: головуючої-судді Кудря З.В. при секретарі Срібній О.Ю. розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.Шишаки справу за позовом ОСОБА_1 до відділу освіта Шишацької районної державної адміністрації про стягнення матеріальної допомоги на оздоровлення, моральної і матеріальної шкоди,-

Встановив:

Позивачка працювала прибиральницею Сагайдацької загальноосвітньої школи 1-111 ступенів. 28.08. 2006 року була звільнена з роботи за згодою сторін. Іншим прибиральницям, які як і позивачка перебували у відпустці в серпні 2006 року була вилачена матеріальна допомога на оздоровлення, а їй оплата проведена не була. Позивачка неодноразово зверталась по питанню виплати одноразової допомоги на оздоровлення, але не дивлячись на неодноразові обіцянки, допомога виплачена не була. Вважаючи свої права порушеними позивачка звернулась в суд, просить задовільнити її вимоги і стягнути з відповідача матеріальну допомогу на оздоровлення, матеріальні збитки, понесені в зв'язку з невиплатою матеріальної допомоги в сумі 32 грн. і моральні збитки в сумі 1600 грн.

В судовому засіданні позивачка наполягає на задоволенні своїх вимог. До матеріальних збитків відносить витрати на лікування, яке проводила в лютому 2007 року, до моральних збитків відносить неправомірність дій відповідача відносно неї.

Відповідач позов не визнав і пояснив, що розпорядження про виплату обслуговуючому персоналу було видано в серпні 2006 року, а в бухгалтерію відділу освіти на час нарахування цих виплат поступив наказ про звільнення ОСОБА_1 з роботи, тому з нею було проведено повний розрахунок без виплати допомоги на оздоровлення. Крім цього ОСОБА_1 працювала як тимчасовий працівник і перебувала у відпустці коли вже вийшов на роботу постійно працюючий працівник.

Судом установлено слідуюче: ОСОБА_1 була прийнята прибиральницею Сагайдацької загальноосвітньої школи 1-111 ступенів на

2

час  відпустки  по  догляду  за дитиною  до  3-х річного  віку  постійного працівника з 09. 06.2003 року.

Згідно табелю, ОСОБА_2 на місце якої тимчасово була прийнята позивачка, вийшла на роботу 07.08. 2006 року (а.с. 33=34).

Наказом № 13 від 31. 07. 2006 року було надано відпустку ОСОБА_1. з 01. 08. 2006 року (а.с.25).

Згідно графіка відпусток ОСОБА_1 повинна перебувати в відпустці з 01.08. по 25.08. 2006 року ( а.с.26).

Наказом № 212 від 16. 08. 2006 року було дозволено по Шишацькому районному відділу освіти провести нарахування матеріальної допомоги на оздоровлення молодшому обслуговуючому персоналу (а.с.46).

Так як основний працівник, на місці якого працювала ОСОБА_1, вийшов на роботу 07.08. 2006 року, термін дії строкового договору закінчився, але в силу ст. З Закону України" Про відпустки" у разі перебування працівника у відпустці чинність трудового договору строкового продовжується до закінчення відпустки.

Тому суд визнає, що ОСОБА_1., як працівник школи повинна була отримати допомогу на оздоровлення як і інші працівники молодшого обслуговуючого персоналу.

В частині стягнення суми виплати на оздоровлення, суд визнає позов таким, що підлягає до задоволення.

В листі начальника відділу освіти від 23.01. 2007 року вказується, що у лютому 2007 року ОСОБА_1 буде виплачена матеріальна допомога на оздоровлення (а.с. 5).

Позивачкою надано довідку про її перебування на амбулоторному лікуванні з 08.02. по 19.02. 2007 року з діагнозом гіпертонічна хвороба 11 ст.

Суд не може пов'язати лікування позивачки з результатами невиплати допомоги на оздоровлення, а тому в частині стягнення матеріальної шкоди ( сум, потрачених на лікування) в задоволенні позову належить відмовити.

Позивачкою заявлено позов про стягнення з відповідача моральних збитків за протиправні дії відносно неї відповідача. На питання, що саме позивачка відносить до моральних страждань, судом отримана відповідь лише про спричинення відповідачем протиправних дій.

Суд враховує, що допомога на оздоровлення - це одноразова виплата, виплата, яка проводиться лише при наявності коштів у відповідача, що в 2006 році такі виплати не проводились, а тому працівник не міг розраховувати на ці виплати і планувати свої витрати з врахуванняфм цієї

2

одноразової виплати. Тому суд не може визнати, що діями відповідача завдана моральна шкода, яка б вимагала від особи додаткових зусиль для організації свого життя, а тому вважає, що в задоволенні вимог про моральну шкоду належить відмовити.

Керуючись ст. 237 КЗпП України, наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09. 2005 року № 557 та ст.ст. 10,11, 57-60, 131-133, 209, 212,214-215 ЦПК України, суд

Вирішив:

Позов задовільнити частково.

Стягнути з відділу освіти Шишацької РДА на користь ОСОБА_1 невиплачену матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі 375 грн. і судові витрати в сумі 8 грн. 64 коп. ( витрати на проїзд), а всього стягнути 383 грн. 64 коп.

Стягнути з відділу освіти Шишацької РДА на користь держави судові витрати в розмірі 58 грн. 50 коп. ( 51 грн.- державне мито, 7 грн. 50 коп. - витрати на ІТЗ).

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області шляхом подачі заяви про оскарження в термін 10 діб і апеляційної скарги в термін 20 діб після подачі заяви про оскарження.

Суддя                                                     підпис

Копія вірна: В.О.Голови Шишацького

Районного суду     В.В.Рябченко