Справа № 1-667/11

1/401/13446/11

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  

именем Украины

19.12.2011  года                    Амур-Нижнеднепровский районный суд города Днепропетровска в составе:

председательствующего судьи  –Лысенко В.А.

при секретаре                               –Капацын Ю.В.

с участием прокурора                 –Бардаченко Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Днепропетровске уголовное дело по обвинению

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца города Краматорска Донецкой области,  русского, гражданина Украины, образование высшее, женатого, работающего генеральным директором ЧП «Днепроснабупаковка», пенсионера, инвалида ІІІ группы, проживающего по адресу: АДРЕСА_1, ранее не судимого,

в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины,

УСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1, являясь на основании приказа № 1 от 01.12.1999 года генеральным директором частного предприятия «Днепроснабупаковка»(в дальнейшем ЧП «Днепроснабупаковка»), расположенного по адресу: г. Днепропетровск, пр. Воронцова, 55б, будучи в соответствии с п. 5.5 ст. 5 Устава предприятия, зарегистрированного решением исполнительного комитета Амур-Нижнеднепровского районного совета города Днепропетровска от 25.11.1999 года, должностным лицом и руководителем указанного субъекта хозяйственной деятельности, в процессе осуществления приема на работу наемных работников, грубо нарушил законодательство о труде: не оформил в установленном законом порядке трудовые отношения с работниками ЧП «Днепроснабупаковка»ОСОБА_2, ОСОБА_3 и ОСОБА_4

Так, ОСОБА_1, являясь директором ЧП «Днепроснабупаковка», будучи ответственным за решение кадровых вопросов предприятия по принятию и увольнению наемных работников с целью обеспечения производственной деятельности руководимого им предприятия, находясь по месту расположения органа управления ЧП «Днепроснабупаковка», а именно: в г. Днепропетровске по пр. Воронцова, 55-б, принял на работу следующих граждан: 01.06.2003 года - ОСОБА_2, 01.04.2004 года - ОСОБА_4 и 01.11.2007 года - ОСОБА_3 и, действуя умышленно, в нарушение п. 6. ч. 1 ст. 24, ч. 3 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971 года, а так же ч. 2 ст. 48 Кодекса законов о труде Украины и «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников», утвержденной совместным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной защиты населения N 58 от 29.07.1993 года, грубо нарушая законодательство о труде, не оформил в установленном законом порядке и форме письменные трудовые договора с указанными наемными работниками, не издавал соответствующие приказы об их приеме на работу и не внес соответствующие записи в трудовые книжки о времени фактической работы в ЧП «Днепроснабупаковка»гражданина ОСОБА_2 до середины сентября 2008 года, гражданина ОСОБА_3 до конца сентября 2009 года и гражданина ОСОБА_4 до конца октября 2010 года.

Тем самым ОСОБА_1 в процессе выполнения возложенных на него обязанностей по осуществлению хозяйственной деятельности предприятия в указанный период времени с целью минимизации налоговых и иных обязательных платежей в бюджет и государственные целевые фонды, умышленно грубо нарушил законодательство о труде, не заключив в установленном законом порядке трудовые договора с наемными работниками ОСОБА_2., ОСОБА_3 и ОСОБА_4, чем существенно ограничил охраняемые законом их трудовые права, в частности, предусмотренные ст.ст. 43, 45, 46 Конституции Украины, а также нарушил положения ст.ст. 2, 3, 21, 24, 36-45, 48 Кодекса законов о труде Украины, регламентирующих порядок заключения, оформления трудовых книжек, трудовых договоров с работниками и порядок их расторжения, и положения ст.ст. 2, 4, 11, 14 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»N 1533-Ш от 02.03.2000 года, предусматривающих обязательность страхования на случай безработицы всех работающих на условиях трудового договора, не подавал отчетность на указанных выше работников в государственные контролирующие органы, не перечислял соответственно за них взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный Фонд Украины, государственное социальное страхование на случай безработицы, в Фонд общеобязательного государственного социального страхования от несчастных случаев на производстве.

Таким образом, ОСОБА_1, будучи директором и руководителем ЧП «Днепроснабупаковка», ограничил охраняемые законом основные трудовые права наемных работников ОСОБА_2., ОСОБА_3 и ОСОБА_4, а именно: право на труд, путём заключения трудового договора, на материальное обеспечение в порядке социального страхования в старости, в случаях болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, на материальную помощь в случае безработицы, что является грубым нарушением законодательства о труде.

Действия ОСОБА_1 квалифицированы по ч. 1 ст. 172 УК Украины, как выразившиеся в ином грубом нарушении законодательства о труде.

В судебном заседании подсудимый ОСОБА_1 заявил ходатайство о применении к нему требований п. «г»ст. 1 Закона Украины «Об амнистии в 2011 году»от 08.07.2011 года и прекращении уголовного дела, поскольку он на момент вступления в силу Закона Украины «Об амнистии в 2011 году», т.е. на 28.07.2011 года, являлся инвалидом III группы.

Выслушав мнения участников судебного разбирательства, которые не возражали против удовлетворения данного ходатайства, изучив материалы уголовного дела, суд считает, что ходатайство подсудимого подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 6 Закона Украины «Об амнистии в 2011 году»от 08.07.2011 года, освобождаются от уголовной ответственности лица, которые подпадают под действие статьи 1 этого Закона, уголовные дела, в отношении которых находятся в производстве органов дознания, досудебного следствия или не рассмотрены судами, а также рассмотрены судами, но приговоры не вступили в законную силу, о преступлениях, совершённых до вступления в силу настоящего Закона.

В соответствии с ч. 2 ст. 86 УК Украины законом об амнистии лица, которые совершили преступления, могут быть полностью либо частично освобождены от уголовной ответственности.

Подсудимому ОСОБА_1 предъявлено обвинение в совершении умышленного преступления, которое не является тяжким или особо тяжким согласно ст. 12 УК Украины и на момент вступления в силу Закона Украины «Об амнистии в 2011 году»от 08.07.2011 года, т.е. на 28.07.2011 года ОСОБА_1 являлся инвалидом III группы бессрочно.

В связи с изложенным суд считает, что ОСОБА_1 подлежит освобождению от уголовной ответственности на основании п. «г»ст. 1 Закона Украины «Об амнистии в 2011 году»от 08.07.2011 года, а уголовное дело в отношении него - прекращению.

Руководствуясь п. 4) ч. 1 ст. 6, ст. 273 УПК Украины, ст.ст. 6, 8 Закона Украины «Об амнистии в 2011 году»от 08.07.2011 года, суд

ПОСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1 освободить от уголовной ответственности на основании п. «г»ст. 1 Закона Украины «Об амнистии в 2011 году»от 08.07.2011 года, а уголовное дело по его обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины, - производством прекратить.

Меру пресечения ОСОБА_1 –подписку о невыезде –отменить.

Вещественное доказательство: копию устава ЧП «Днепроснабупаковка», зарегистрированного решением исполнительного комитета Амур-Нижнеднепровского районного совета города Днепропетровска от 25.11.1999 года (Т. 2 л.д. 110) –хранить в материалах дела.

На постановление может быть принесена апелляция в течение 7 дней с момента его провозглашения в судебную палату по уголовным делам Апелляционного суда Днепропетровской области через Амур-Нижнеднепровский районный суд города Днепропетровска.

Судья:                                                                                                                           В.А. Лысенко