Судове рішення #20292505

                                                                                           Справа № 3-10169/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И          

06.12.2011 року                                                                                 м.Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Домніцький В.В., розглянувши адміністративну справу відносно гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки АДРЕСА_1, працюючої директором ТОВ «Закарпаття», за ч. 1 ст. 163-2 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

27.10.2011 року, за наслідком проведеної камеральної перевірки ТОВ «Закарпаття»з питань сплати збору за провадження деяких видів підприємницької діяльності виявлено, що керівником підприємства не забезпечено своєчасного платіжного доручення на перерахування до збору за провадження деяких видів підприємницької діяльності за квітень 2011 року, чим порушено вимоги ст. 267 ПК України.

ОСОБА_1, будучи повідомленою про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з’явилася.

Вина ОСОБА_1 підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення та актом перевірки від 27.10.2011 року № 2433/15-43, які в своїй сукупності стверджують наявність в її діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 163-2 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення враховано характер правопорушення та особу ОСОБА_1

Обставин, що пом'якшують та/або обтяжують відповідальність не виявлено.

Керуючись ч. 1 ст. 163-2 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 163-2 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 170 гривень.

Апеляційну скаргу на постанову може бути подано до апеляційного суду Закарпатської області суду через Ужгородський міськрайонний суд на протязі десяти днів з дня її винесення.


    Суддя:   В. В. Домніцький


                                                     

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація