Справа № 2-н-135-07

СУДОВИЙ НАКАЗ

18 липня 2007 року суддя Солом'янського районного суду м.  Києва Скрипка І.М. ,  розглянувши заяву Прокурора Солом'янського району м.  Києва в інтересах ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення невиплаченої заробітної плати з Закритого акціонерного товариства „Авіаремонтне підприємство „УРАРП",  -

встановив:

17 липня 2007 року прокурор звернувся до суду з заявою в інтересах ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення невиплаченої заробітної плати у розмірі 3556,  07 грн.,  посилаючись на те,  що на підставі перевірки даного підприємства прокуратурою Солом'янського району м.  Києва порушено кримінальну справу за фактом безпідставної невиплати посадовими особами ЗАТ „АП „УРАРП" заробітної плати більш ніж за 1 місяць,  за ч. 1  ст.  175 КК України.

Відповідно до наказу № 2-К від 01.06.2004 року ОСОБА_1 призначений на посаду слюсаря-збірника філії ЗАТ „АП „УРАРП" м.  Миколаєва. Відповідно до довідки останньому нарахована заробітна плата за період з липня 2006 року по вересень 2006 року в розмірі 3556,  07 грн. На момент проведення перевірки прокуратурою заробітна плата не виплачена,  що ставить ОСОБА_1 у тяжке матеріальне становище і порушує його право на отримання грошової винагороди за виконану роботу.

Згідно зі  ст.  233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Згідно зі  ст.  96 ЦПК України судовий наказ може бути видано,  якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої,  але не виплаченої працівникові суми заробітної плати,  суд приходить до висновку про можливість видачі судового наказу,  так як заявлено вимогу про стягнення нарахованої,  але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Оскільки боржник свої зобов'язання щодо виплати працівникові суми заробітної плати не виконує,  тому суд вважає за можливе видати судовий наказ.

Керуючись  ст.   ст.  94,  115,  233 КЗпП України,   ст.  36-1 Закону України „Про прокуратуру",   ст. 24 Закону України „Про оплату праці",   ст.  ст.  95, 96,  99,  102,  103, 104 ЦПК України

вирішив:

Видати судовий наказ.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Авіаремонтне підприємство „УРАРП",  що знаходиться за АДРЕСА_1,  р/р НОМЕР_1,  МФО НОМЕР_2,  код ЄДРПОУ НОМЕР_3,  на користь ОСОБА_1,  який проживає за АДРЕСА_2,  заборгованість по заробітній платі за період з липня 2006 року по вересень 2006 року в сумі 3556 (три тисячі п'ятсот п'ятдесят шість) грн. 07 коп.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Авіаремонтне підприємство „УРАРП" на користь держави 25,  50 грн. судового збору та 15,  00 грн. витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду судової справи.

Строк пред'явлення до виконання 3 роки.

Судовий наказ набирає законної сили протягом трьох днів після закінчення строку подання заяви боржником про скасування судового наказу та підлягає виконанню за правилами,  встановленими для виконання судових рішень у порядку,  встановленому законом.

Заяву про скасування судового наказу може бути подано протягом 10 днів з дня його отримання.