П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М        У К Р А Ї Н И

Справа № 1-180/11 року

25 жовтня 2011 року                                                                                      м. Надвірна           

Надвірнянський районний суд                                                              Івано-Франківської області

в  складі головуючого - судді:      Безбородько В.А.

секретаря:                                      Дмитрук С.І.  

з участю прокурора:                      Дронів Б. М.      

розглянувши у відкритому  судовому засіданні в залі  суду  м.Надвірна кримінальну справу в якій обвинувачується:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець та мешканець АДРЕСА_1,Івано-Франківської області,   громадянин України, українець, освіта повна загальна середня , фізична особа-підприємець, депутатом не обраний, раніше не судимий,

За ст..ст.172 ч.1.366 ч.1 КК України

ВСТАНОВИВ:

Підсудний ОСОБА_1 обвинувачується в тому, що він будучи приватним підприємцем, здійснюючи свою діяльність на підставі свідоцтва серії НОМЕР_1 від 01.08.06 виданим Надвірнянського РДА, будучи службовою особою, на яку покладений обов'язок дотримання вимог трудового законодавства, діючи в порушення ст. ст. 21, 22, 24, 24-1 Кодексу законів про працю України, Конституції України, не оформив трудовий договір з найманим працівником ОСОБА_3, тобто вчинив грубе порушення законодавства про працю, при наступних обставинах:

В грудні 2009 року, ОСОБА_1, будучи суб'єктом підприємницької діяльності, наділеним правом прийому на роботу, звільнення з роботи, несучи відповідальність за додержання вимог трудового законодавства, без укладення трудового договору, прийняв на роботу ОСОБА_3  на посаду столяра в  орендований ним столярний цех який знаходиться за адресою АДРЕСА_2.  З того ж часу ОСОБА_3 виконував трудові обов'язки працівника, підлягав внутрішньому трудовому розпорядку столярного цеху, отримував заробітну плату за виконану роботу. Тобто ОСОБА_3 перебував у фактичних трудових відносинах з ФОП ОСОБА_1 та ніс повний обсяг прав та обов'язків працівника, прийнятого на роботу згідно трудового договору.

Проте, ОСОБА_1, своїми умисними діями, які виразились у грубому порушенні законодавства про працю, в порушення ст. ст. 21, 22, 24, 24-1 Кодексу законів про працю України, порушив трудові права працівника, а саме в результаті відсутності укладеного та належним чином оформленого трудового договору з ОСОБА_3 останній втратив весь обсяг прав працівника, що надані та забезпечуються державою, тобто право на пенсійне забезпечення за стажем роботи, право на відпустки, право на відшкодування шкоди, заподіяної на виробництві, право на загальнообов'язкове соціальне страхування, тощо.

Крім того, ОСОБА_1, протягом грудня 2009 року - грудня 2010 року в ході подавання звітних документів до ДПІ у Надвірнянському районі, до офіційних звітних документів: звіту суб'єкта малого підприємництва - фізичної особи - платника єдиного податку, вносив завідомо неправдиві відомості про кількість найманих працівників, з метою ухилення від сплати відповідних внесків, не відображав факт існуючих трудових відносин з найманим працівником ОСОБА_3

В результаті таких протиправних дій ФОП ОСОБА_1  не сплатив обов'язкові податкові зобов'язання 3933.22 грн. та страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування 3872.77 грн. всього на суму 7805.99 грн.

Допитаний в судовому засіданні підсудний вину в скоєному визнав частково, пояснив, що  він дійсно в грудні 2009 року прийняв на роботу в столярний цех ОСОБА_3, який працював до кінця весни 2010 року. За виконану роботу він платив потерпілому мінімальну заробітну плату, трудовий договір з потерпілим не укладав.

Просить застосувати до нього Закон України "Про амністію у 2011 році" від 8.07.2011 року ,  звільнити його від кримінальної відповідальності, так як у нього на утриманні знаходяться двоє неповнолітніх дітей: дочка ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_3 та дочка  ОСОБА_7, ІНФОРМАЦІЯ_4 .

 Суд, вислухавши думку учасників  судового процесу, прокурор  не заперечує проти задоволення клопотання,  вважає, що клопотання підсудного підставне і підлягає до задоволення.

 ОСОБА_1 вчинив злочин невеликої тяжкості, за який законом  передбачено покарання у вигляді  обмеження волі до  на строк  до трьох  років. Злочин вчинено ним у   2010 року , до прийняття  Закону України "Про амністію у 2011 році" від 08.07.2011 року.  

 У підсудного на утриманні двоє неповнолітніх дітей: дочка ОСОБА_6,  ІНФОРМАЦІЯ_3 , про що свідчить свідоцтво про народження від 02.11.2006 року , видане  Пнівською сільською радою , Надвірнянського району ,  Івано-Франківської області, згідно актового запису про народження від  02.11.2006 року за № 64   та дочка  ОСОБА_7,  ІНФОРМАЦІЯ_4, про що свідчить свідоцтво про народження від 28.02.2011  року, видане  Пнівською сільською радою,  Надвірнянського району ,  Івано-Франківської області, згідно актового запису про народження від  28.02.2011  року за № 7.

В графі: батьки, батьком дітей  записаний  ОСОБА_1.

ОСОБА_1 не позбавлений батьківських прав відносно дітей  , що вбачається з довідки  служби у справах дітей, Надвірнянської районної  державної адміністрації Івано-Франківської області від 28.09.2011 2011 року за № К-23-45 .

ОСОБА_1  раніше не судимий.  Він підпадає під дію Закону України "Про амністію у 2011 році" від  08.07.2011  року згідно ст.1 п."в".

На підставі Закону України "Про амністію у 2011 році" від 08.07.2011  року та керуючись ст.6 п.4 КПК України.

                                                                  ПОСТАНОВИВ

     Звільнити  ОСОБА_1  від кримінальної відповідальності згідно ст.1 п. «в»Закону  України "Про амністію у 2011 році" від 08.07.2011 року.

     Кримінальну справу про обвинувачення  ОСОБА_1  за ст.ст. 172 ч.1, 366 ч.1   КК України  закрити.

      На постанову протягом  п»ятнадцяти  діб з дня її винесення може бути подана апеляція до Івано-Франківського апеляційного суду через Надвірнянський районний суд.

Суддя                                                                                      Безбородько В.А.