Справа №  22ц-2946/11  

Копія

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

_________________________________________________

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

28 вересня 2011 року                                                                                        м. Хмельницький

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Апеляційного суду Хмельницької області

                 в складі: головуючого –судді Ярмолюка О.І.,

                                         суддів: Юзюка О.М., Власенка О.В.,

                                                при секретарі: Гриньовій А.М.,

                                                з участю: ОСОБА_1, прокурора,

                                                                 представника відповідача,

розглянула у відкритому судовому засіданні цивільну справу № 22ц-2946 за апеляційною скаргою відритого акціонерного товариства „Кам’янець-Подільський електромеханічний завод” на рішення Кам’янець-Подільського міськрайонного суду Хмельницької області від 07 липня 2011 року по справі за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства „Кам’янець-Подільський електромеханічний завод” про стягнення середньої заробітної платі у зв’язку із затримкою видачі трудової книжки.

Заслухавши доповідача, осіб, які з’явились у судове засідання, перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів

в с т а н о в и л а :

          У листопаді 2010 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ВАТ „Кам’янець-Подільський електромеханічний завод” про стягнення середньої зарплати за вимушений прогул за чотири календарних дні (26-29 червня 2004 року) у розмірі 112 грн., у зв’язку із затримкою видачі трудової книжки при звільненні з роботи. В обґрунтування позовних вимог пояснював, що 26 червня 2004 року наказом №64-к його було звільнено з роботи за скороченням штату. У день звільнення з роботи йому не видано трудову книжку, отримав її лише 29 червня.

          Рішенням Кам’янець-Подільського міськройонного суду від 07 липня 2011  року позов задоволено частково.

          Стягнуто з ВАТ „Кам’янець-Подільський електромеханічний завод” на користь ОСОБА_1 втрачений заробіток, у зв’язку із затримкою видачі трудової книжки, за два робочих дні (26, 29 червня 2004 року) у розмірі 56 грн. а також  судові витрати на користь держави. У решті позову відмовлено.

В апеляційній скарзі ВАТ „Кам’янець-Подільський електромеханічний завод”  вважає рішення суду незаконним через відсутність вини заводу в затримці видачі трудової книжки і пропуск встановленого законом строку позивачем для звернення до суду з такого змісту позовом.

______________________________________________________________________________________

   Головуючий у першій інстанції –ОСОБА_2                                                   Справа № 22ц-2946

   Доповідач –Юзюк О.М.                                                                                         Категорія № 51, 53

          Апеляційна скарга підлягає задоволенню.

          Відповідно до ч. 4 ст. 235 КЗпП України у разі затримки видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

          Ч. 1 ст. 233 цього Кодексу передбачено, що працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення –в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

          Згідно ст. 238 цього Кодексу при розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги, крім вимог про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи (стаття 235), орган, який розглядає спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким строком.

          Встановлено, що 26.04.2011 року (а. с. 73-76) при уточнені позову наданого у суд 7.12.2010 року ОСОБА_1 заявив вимогу обмежену, як видно із вищезазначених норм закону строком для звернення до суду, про стягнення з відповідача на його користь середнього заробітку за час вимушеного прогулу за затримку видачі трудової книжки допущеної ще в червні 2004 року.

          За вказаних обставин ОСОБА_1 пропущено строк для звернення до суду за захистом своїх трудових прав.

          Отже оскаржуване рішення підлягає скасуванню.

Керуючись ст. ст. 303, 307, 309, 313, 314 ЦПК України, колегія суддів  

                                                                       вирішила:

Апеляційну скаргу відкритого акціонерного товариства „Кам’янець-Подільський електромеханічний завод” задовольнити.  

Рішення Кам’янець-Подільський міськрайонного суду Хмельницької області від 07 липня 2011 року скасувати, в позові ОСОБА_1 відмовити.  

          Рішення набирає законної сили з моменту його проголошення, проте може бути оскаржене в касаційному порядку протягом двадцяти днів з дня набрання ним законної сили.

Судді             /підписи/

           З оригіналом згідно: суддя апеляційного суду                                  О.М. Юзюк