Справа № 3-9039/11
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
19.10.2011 року м.Ужгород
Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Домніцький В.В., розглянувши адміністративну справу відносно громадянина ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1 працюючого директором ТОВ «Максимум», за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
ВСТАНОВИВ:
13.10.2011 року, за наслідком проведеної перевірки додержання ТОВ «Максимум»законодавства про працю за місцем здійснення підприємницької діяльності: м. Ужгород, вул. Гагаріна, 42/1, встановлено порушення законодавства про працю:
- не забезпечено виплату працівникам заробітної плати не менше двох разів на місяць, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 З/У «Про оплату праці»;
- не забезпечено проведення індексації заробітної плати за січень –серпень 2011 року в межах прожиткового мінімуму працездатної особи, чим порушено вимоги ст. 33 З/У «Про оплату праці»;
- не забезпечено ведення табелів обліку використання робочого часу відповідно до наказу Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489.
ОСОБА_1 визнав наявність зазначених порушень і свою вину у їх допущенні.
Вина ОСОБА_1 підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 07-17-029/1093 від 13.09.2011 року та його поясненнями, які в своїй сукупності стверджують наявність в його діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП.
Характер вчинених ОСОБА_1 порушень свідчить про їх малозначність, оскільки такі не спричинили істотної шкоди, а мають лише формальний характер, а тому відносно нього можливо обмежитись усним зауваженням.
Керуючись ст. 22 КУпАП, -
ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП та обмежитись щодо нього усним зауваженням.
Апеляційну скаргу на постанову може бути подано до апеляційного суду Закарпатської області суду через Ужгородський міськрайонний суд на протязі десяти днів з дня її винесення.
Суддя: В. В. Домніцький