Справа № 2-546/11/0303
рядок статзвіту 52
категорія справи 52
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
29 вересня 2011 року
Іваничівський районний суд Волинської області
в складі: головуючого - судді Шумського А. А.,
за участю секретаря Вишневської Л. Л.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в селищі Іваничі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, - -
В С Т А Н О В И В :
Позивач звернулася в суд з позовом до ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» про стягнення невиплаченої заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за період затримки розрахунку, мотивуючи свої позовні вимоги тим, що з 6 січня 2010 року працювала на Шахтопрохідницькому управлінні № 3, що є відокремленим підрозділом відповідача, прибиральницею виробничого приміщення, а з 1 листопада 2010 року була переведена на посаду завідуючої канцелярії. 18 лютого 2011 року її було звільнено з роботи в зв’язку з скороченням чисельності працівників згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України. В день звільнення відповідачем їй не було виплачено зарплату та компенсацію за невикористану відпустку. Просить стягнути з відповідача належні їй при звільненні суми у розмірі 5791,31 грн. заборгованості по заробітній платі, 9948 грн. середній заробіток за період затримки розрахунку з 18 лютого 2011 року по 15 серпня 2011 року та 846,90 грн. витрат на правову допомогу.
В судове засідання позивач не з’явилася, однак від неї надійшла заява про розгляд справи у її відсутність та просить позов задовольнити.
Представник відповідача Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» в судове засідання не з'явився, від них надійшло заперечення, в якому позов не визнають із тих підстав, що заборгованість по заробітній платі у розмірі 5791,31 грн. позивачу була виплачена, що підтверджується відомістю-реєстром до платіжного доручення на перерахування заробітної плати від 18 липня 2011 року. Що стосується вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, то у вказаній вимозі просять відмовити із тих підстав, що відповідно до ухвали господарського Суду Луганської області від 13 грудня 2010 року було відкрито справу про банкрутство ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» та введено мораторій на задоволення вимог кредиторів, у зв’язку з чим товариство не мало змоги вчасно провести розрахунки з позивачем.
Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що в позові слід відмовити.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 з 6 січня 2010 року працювала прибиральницею виробничого приміщення в ВП «Шахтопрохідницьке управління № 3», а з 1 листопада 2010 року була переведена на посаду завідуючої канцелярії. (а.с.2).
З копії трудової книжки вбачається, що 18 лютого 2011 року ОСОБА_1 була звільнена з роботи в зв’язку з скороченням чисельності працівників згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України.
У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП.
Як вбачається з відзиву на позовну заяву відповідача 13 грудня 2010 року ухвалою Господарського суду Луганської області відносно ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» було порушено провадження щодо банкрутства вказаного підприємства та введено мораторій на задоволення вимог кредиторів.
Відповідно до ч. 4 ст. 12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» мораторій на задоволення вимог кредиторів вводиться одночасно з порушенням провадження у справі про банкрутство, про що зазначається в ухвалі господарського суду. Протягом дії мораторію на задоволення вимог кредиторів:
- забороняється стягнення на підставі виконавчих документів та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до законодавства;
- не нараховуються неустойка (штраф, пеня), не застосовуються інші санкції за невиконання чи неналежне виконання грошових зобов'язань і зобов'язань щодо сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, податків і зборів (обов'язкових платежів).
Однак, згідно ст. 12 ч. 6 вказаного закону дія мораторію на задоволення вимог кредиторів не поширюється на виплату заробітної плати, аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю та життю громадян, авторської винагороди, на невикористані та своєчасно не повернуті кошти Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Як вбачається з відомостей реєстрів до платіжного доручення на перерахування заробітної плати від 15.07.2011 року та 18.07.2011 року наданих відповідачем ОСОБА_1 була виплачена у вказані дні заборгованість по заробітній платі в загальній сумі 5791,31 грн.
Оскільки 13 грудня 2010 року було порушено провадження щодо банкрутства відповідача та введено мораторій на задоволення вимог кредиторів, а середній заробіток, який просить стягнути позивач за час затримки розрахунку при звільненні не є складовою заробітної плати відповідно до ст. 94 КЗпП та ст. 1 ЗУ «Про оплату праці» то на вказану вимогу поширюється ч. 4 ст. 12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» і вона стягненню із відповідача не підлягає. Крім того, 20.12.2010 року Ленінським ДВС Луганського МУЮ було накладено арешт на рахунки відповідача на яких знаходилися грошові кошти і він не мав змоги ними розпоряджатися.
Керуючись ст. 94, 116, 117 КЗпП, ЗУ «Про оплату праці», ст. 12 ЗУ «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» ст.ст. 10, 11, 60, 212- 215, 224-226 ЦПК України, -суд,
В И Р І Ш И В :
В позові ОСОБА_1 до ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - відмовити.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Іваничівський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Суддя А. А. Шумський