СПРАВА № 3- 35/2008 Р.
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
24 січня 2008 року Суддя Красноокнянського районного суду Одеської області ЧЕБОТАРЕНКО О.Л., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, що надійшли від Державного інспектора праці у Красноокнянському районі відносно
ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження , мешканця
АДРЕСА_1,директора державного
комунального підприємства Красноокнянський
водоканал», громадянина України, до
адміністративної відповідальності раніше
притягувався
За ч.1 ст.41 КУпАП
В С Т А Н О В И В :
27 листопада 2007 року Державним інспектором праці при перевірці додержання законодавства про працю було встановлено , що директором державного комунального підприємства «Красноокнянський водоканал»ОСОБА_1., порушино законодавство про працю, оплату праці та відпочинку за період з 01.09.2007р. по 01.11.2007р., а саме: ч.5 ст.97 КЗпП України , ч.3 ст.15, ст.24 Закону України «Про оплату праці» , щодо першочерговості виплати заробітної плати працівникам, яке носить довготривалий характер ( заборгованість на 01.09.07р.- 56,6 тис. грн., на 01.10.2007р.- 71,2 тис. грн., на 01.11.2007р. - 80, 6 тис. грн.).
Заборгованість звільненим працівникам на день перевірки склала 25, 3 тис. грн., що не відповідає вимогам ст.116 КЗпП України, щодо обов»язку власника виплатити заробітну плату при звільненні в день звільнення.
При погашенні заборгованості із виплати заробітної плати в вересні - жовтня 2007 р. компенсація у зв»язку з порушенням сроків виплати заробітної плати не виплачено, що не відповідає вимогам ст. 34 Закону України «Про оплату праці».
ОСОБА_2 перебував у відпустці з 15.10.07р. станом на 27.11.2007р. заробітна плата за дні щорічної відпустки йому не виплачена, що не відповідає вимогам ст. 115 ч.3 КЗпП України.
ВислухавшиОСОБА_1, який свою вину визнав частково та пояснив, що дане підприємство являється збитковим, однак за 2007 рік з бюджету Красноокнянської селищної ради, в вигляді доплати поступила тільки 40 тис. грн., що не дозволяє в повному об»ємі погаситим всі платежі.
Вивчивши матеріали справи:
- акт перевірки № 15-22-062/040 від 28.11.2007р. / а.с. 4-6/;
· копія довідки №119 з єдиного державного реєстру підприємства та організацій України. /а.с.17/;
· копія штатного розпису з 01 жовтня 2007 року. /а.с.18/;
· копії звіту з праці за січень- вересень, жовтень 2007р. ./а.с.19-20/;
· відомостей заборгованості по зарплаті станом на 20.11.2007р/а.с.21/;
· довідка сум заборгованості заробітної плати звільнених працівників /а.с.22/;
· копії відомостей про нарахування заробітної плати за вересень- жовтень 2007р. /а с. 23-26/;
· Копії платіжних доручень № 211 від 06.09.07р., № 225 від 18.09.07р., №268 від 02.11.07р., № 269 від 02.11.07р., № 270 від 05.11.07р., № 272 від 06.11.07р., № 275 від 12.11.07р., № 274 від 08.11.07р., № 276 від 13.11.07р., № 243 від 02.10.07р., № 242 від 05.10.07р., № 249 від 15.10.07р., копії відомості №1 за 1 половину вересня 2007р. /а.с.27-34/;
· Копії видаткових касових ордерів № 34,3748, 46,50, 54 / а с. 35-37/,
приходжу до висновку , що в діяхОСОБА_1, є склад правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, і враховуючи обставини справи та особу правопорушника,адміністративне стягнення слід накласти у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП ,
П О С Т А Н О В И В :
ПритягнутиОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та призначити стягнення у вигляді штрафу у сумі 255 грн.
Постанова оскарженню в порядку адміністративного провадження не підлягає , постанова може бути скасована суддею за протестом прокурора, а також головою вищестоящого суду - незалежно від наявності протесту.
Суддя