СПРАВА № 3- 30/2008 Р.

                                               П  О  С  Т  А  Н  О  В  А

                                 І  М  Е  Н  Е  М                У  К  Р  А  Ї  Н  И 

 25 січня  2008 року   Суддя Красноокнянського районного суду Одеської області  ЧЕБОТАРЕНКО О.Л., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, що надійшли від Державного інспектора праці у Красноокнянському районі відносно

                 ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1

                       року народження ,уродженка с.В.Медведовка Антонівського

                       району Кам»янець -Подільської області ,  мешканка                     

                       с.Маяки Красноокнянського району, Одеської області ,

                       головного бухгалтера ТОВ «Маяк»,

                       до адміністративної відповідальності раніше не притягувалась

За ч.1 ст.41 КУпАП                                 

                                          В  С  Т  А  Н  О  В  И  В :

    30 листопада  2007   року Державним інспектором праці при перевірці додержання законодавства про працю було встановлено , що головним бухгалтера ТОВ «Маяк»ОСОБА_1  порушино  законодавство про а саме: ст. 83 КзпПУ , ч.1 ст.24 Закону України «Про відпустки», щодо невиплати компенсації працівникам за всі дні невикористаної відпустки при звільнені (ОСОБА_2., ОСОБА_3., ОСОБА_4, ОСОБА_5., ОСОБА_6., звільнені з 15.05.07р., однак компенсація за всі дні  невикористаної відпустки їм не нарахована та не виплачена).

         Порушено ч.6 ст. 95 КзпПУ , щодо ненарахування індексації заробітної плати працівникам в 2007р. у встановленому законодавством порядку.

         А також порушено ст.34 Закону України «Про оплату праці», Закону Ураїни «Про компенсацію громадянам у зв»язку з порушенням строків виплати, щодо нарахування  компенсації заробітної плати» у зв»язку з порушенням строків виплати заробітної плати в 2007р.

         ВислухавшиОСОБА_1, яка свою вину визнала  та пояснила, що   заробітна плата робітникам видана повністю за всі місяці включно грудень, всім звільненим робітникам  нарахована і виплачена компенсація за всі дні не використаної відпустки, нарахована  індексації за 2007 на суму - 2086,90 грн. згідно чиного законодавства;  також нарахована  компенсація за несвоєчасно видану  заробітну плату в сумі- 9296грн., за січень- 1.49%, лютий -0.3%, березень- 0.4 %, квітень- 0.6%, травень- 1%, червень-2.9%, липень-5.79%, серпень- 5.16%, жовтень-2.2% нараховані суми будуть видані  в січневою заробітну платою 2008р.        

                             Вивчивши матеріали справи:

-    акт перевірки № 15-22-062/038 від 30.11.2007р. / а.с. 4-9/;

-    копія довідки № 65 з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України /а.с. 10/;

-    лист -повідомлення /а.с.24/;

-    копії  видаткових касових ордері № 212, 214 та платіжних відомостей на видачу заробітної плати за жовтень. листопад /а.с.25-37/,

 приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1, є склад правопорушення, передбачений ст.41 ч.1 КУпАП, однак, враховуючи, що його вона  допустила  вперше, на час  розгляду всі порушення усунені;а тому вважаю за можливе, згідно ст.22 КУпАП, визнати скоєнеОСОБА_1, правопорушення малозначним та не застосовуючи відносно неї заходів адміністративного стягнення, обмежитись зауваженням.

                 Керуючись ст.ст.22, 283, 284 КУпАП ,

                                     П О С Т А Н О В И В   :

                Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбачене  ст.41 ч.1 КУпАП,  обмежившись усним зауваженням.

                Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 провадженням закрити.

              Постанова оскарженню в порядку адміністративного провадження не  підлягає , постанова може бути скасована  суддею за протестом прокурора , а також головою вищестоящого суду - незалежно від наявності протесту.

                  Суддя