Справа № 3-4456/08
П О С Т А Н О В А
17 березня 2008 року
Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Непомняща Н.О., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Нова Каховка, громадянина України, працюючого ВАТ «Приладобудівний завод «Сокіл» - головний бухгалтер, проживаюча АДРЕСА_1, за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -
В С Т А Н О В И В :
До Новокаховського міського суду від Державної інспекції праці у Херсонській області надійшли матеріали про притягнення ОСОБА_1, як головного бухгалтера ВАТ «Приладобудівний завод «Сокіл» до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП. З матеріалів справи вбачається, що при проведенні перевірки ВАТ «Приладобудівний завод «Сокіл», розташованого за адресою: м. Нова Каховка, пр.. Перемоги, 7, з питань додержання законодавства про працю, встановлено:
- в порушенні ст.. 115 КЗпПУ на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати, яка становить 109, 7 тис. грн.., вся заборгованість минулих років. Динаміка заборгованості: на 1.07.07 р. - 1348, 0 тис. грн.., на 1.08.07 р. 1317 тис. грн.., на 1.09.2007 року - 1312, 8 тис. грн.., на 01.10.07 р. - 1281, 9 тис. грн.., на 10.11.07 - 931, 8 тис. грн.., на 01.12.07 р. - 92,9 тис. грн.., на 1.01.2008 р. - 109, 7 тис. грн.., таким чином порівняно з груднем місяцем 2007 року заборгованість зросла на 16, 8 тис. грн.;
- не нараховувалась та не виплачувалась компенсація працівникам втрати частини доходів у зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати при виплаті заборгованості по заробітній платі за жовтень-грудень 2007 року;
- в порушенні ст.. 116 КЗпПУ в ході перевірки виявлено несвоєчасність проведення розрахунків із звільненими працівниками, так ОСОБА_2 звільнено 6.07.07 року кошти виплачені 27.08.2007 року, ОСОБА_3 звільнено 30.08.07 р. остаточний розрахунок проведено 12.10.07 р., ОСОБА_4 звільнено 19.10.07 р. остаточний розрахунок проведено 23.11.07 р., ОСОБА_5 звільнено 3.12.07 р. остаточний розрахунок проведено 28.12.07 р. Середній заробіток за весь час затримки розрахунків не нарахований та не виплачений, в порушенні ст.. 116 ч. 1 КЗпПУ працівники письмово не повідомлялись про нараховані суми, належні їм при звільнені.
- повідомлення працівників про розмір нарахувань та утримань із заробітної плати не здійснюється, що не відповідає вимогам ст.. 110 КЗпПУ.
- в порушення п. 2.2 Гениральної угоди між Кабміном України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005 р., в якому встановлено, що мінімальний розмір тарифної ставки робітника першого розряду, який виконує просту і некваліфіковану роботу за місячну норму праці повинен бути не менш як 120 % розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на підприємстві ця норма не дотримана, заробітна плата встановлена штатним розписом на 1.12.07 р. прибиральниць та двірником становить 530 грн., черговий у гуртожитку 470 грн. на місяць, а згідно генеральної угоди повинна становити 460х1,2 = 552 грн. на місяць.
- при звірці дати звільнення працівника та строків видачі трудових книжок виявлено, ОСОБА_6 звільнено наказом № 332 кб. Від 22.10.2007 р. трудову книжку отримано 29.10.07 р. ОСОБА_7 звільнено 2.01.08 р. трудову книжку видано 17.01.08 р., ОСОБА_8, ОСОБА_9 звільнено 2.01.08 р. трудові книжки видано 17.01.08 р., ОСОБА_10 звільнено 29.12.07 р. трудову книжку видано 16.01.08 р., не дотримані вимоги ст.. 47 КЗпУП. Середній заробіток за весь час вимушеного прогулу не нараховувався та не виплачений;
- порушення ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності». Сума заборгованості потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, за рахунок коштів підприємства становить 4, 5 тис. грн..
ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилась з невідомих суду причин, хоча про день, час та місце розгляду справи був повідомлена належним чином.
Вина ОСОБА_1 підтверджується такими доказами: протоколом про адміністративне правопорушення від 24.01.08 року, актом перевірки № 21-01-24/28 від 24.01.08 року, звітами з праці за червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2007 року, загальною інформацією про підприємство, інформацією по звільненню та розрахунку по заробітній платі при звільнені, інформацією про відпускників та виплати відпускних, штатним розписом заводу «Сокіл» на 1.12.07 р.
Враховуючи, що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягалась, працює, керуючись ст. 41 ч. 1, 283 КУпАП, -
П О С Т А Н О В И В :
Піддати ОСОБА_1 за скоєне адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП адміністративному стягненню у виді адміністративного штрафу в сумі 255 грн. 00 коп.
Постанова оскарженню не підлягає.
СУДДЯ Непомняща Н.О.