Судове рішення #184398
5/240

 

ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД  РІВНЕНСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

33001, м. Рівне, вул. Яворницького, 59





Постанова

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

 "26" вересня 2006 р.                                                                                Справа №  5/240


        Господарський суд Рівненської області у складі судді Мельничука С.С.
при секретарі Прихода О.В. розглянув справу за позовом
Рівненського обласного відділення Фонду України соціального захисту інвалідів  м.Рівне

До ДП  “Зірненський спиртовий завод” с. Зірне Березнівського району

про стягнення  адміністративно-господарських санкцій в розмірі  9486 грн. 36 коп.

Приймали участь, від позивача;  пр. Баскова З.І. ,  від відповідача; представник не з‘явився

Статті  49, 51 КАС України роз’яснені.

В С Т А Н О В И В:

       Позивач звернувся в суд  із позовом про стягнення з відповідача адміністративно-господарської  санкції за  нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів за 2005 рік в сумі 9486 грн.  36 коп.
      Відповідач відзив на позовну заяву не подав, представник в судове засідання не з‘явився був повідомлений про час розгляду справи в установленому порядку .

      При розгляді матеріалів справи встановлено, що згідно ст. ст. 19, 20   Закону України “Про основи соціальної  захищеності інвалідів в Україні”  для підприємств, установ та орга-нізацій встановлено норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів  у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця від загальної чисельності працюючих. Підприємства, установи, організації, де середньооблікова чисель-ність працюючих інвалідів менше, ніж установлено нормативом, щороку сплачують відпо-відним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів, адміністративно господарські  санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації,  за кожне робоче місце, призначене для працевлашту-вання інваліда і не заняте інвалідом.Для підприємств на яких працює  від 8 до 15 осіб, розмір санкцій визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації
         Згідно поданого звіту відповідача, середньооблікова чисельність працівників облі-кового складу на підприємстві  склала 132 особи, підприємство зобов‘язане створити три робочих місць для працевлаштування інвалідів,  однак вказана вимога закону не була вико-нана.  Працевлаштовано лише одного інвааліда. Середньорічна заробітна плата на підприємстві складала  4743,18 грн. Таким чином,  розмір штрафних санкцій, яка підлягає сплаті відповідачем складає 9486,36 грн.
      Позовні вимоги позивача обгрунтовані  і відповідно до вимог ст.ст. 19, 20  Закону України  “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” підлягають задоволенню.

Відповідно до вимог ст.ст. 87 , 94  КАС України судові витрати по справі покладаються на відповідача по вині якого заявлено позов.
  Керуючись ст.ст. 69-71, 158, 160-167  Кодексу адміністративного судочинства України, -                                                                       

П О С Т А Н О В И В:

          Позов задоволити. Стягнути із ДП “Зірненський спиртзавод”  с. Зірне Березнівського району на користь Рівненського обласного відділення Фонду України соціального захисту інвалідів  м.Рівне  адміністративно-господарські санкції   в   розмірі 9486 грн.36 коп., в доход державного бюджету держмито  / судовий збір/  в сумі 94 грн. 36   коп. Видати виконавчі листи після  набрання постановою законної сили.

       Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного господарського суду через суд першої інстанції в порядку і строки визначені статею 186 КАС України                              

                      Суддя                                                                Мельничук С.С.     

постанова підписане суддею 26  вересня 2006 року

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація